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  • 未来的社区

    (美)德鲁克基金会, 弗朗西斯 赫塞尔本, 马歇尔 戈德史密斯, 理查德 贝克哈德, 理查德 舒伯特

    评分 7.2分

    “只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。” 这里汇集了彼得·德鲁克和其他39位世界顶级大师的创见。这是一本有关未来的书——关于未来我们的生活、商业、组织和社会的质量——以及进入混沌的未知时,我们需要什么样的社区。那些塑造未来社会的领袖,正将探寻的眼光投向地平线以外更远处。如果你不想在管理世界中落伍,那就翻翻本书吧! 本书分成五个部分。第一部分题为“社区演进的潮流”;

  • 管理未来

    彼得·德鲁克

    评分 8.1分

    《管理未来(珍藏版)》内容简介:以信息为基础的组织的出现,对系统性创新和企业家精神的需求,要求未来的管理者具备全新的素质。彼得·德鲁克,至今仍是世界上最具影响力的管理思想家,并受到越来越多的重视,那些试图正确应对世界变革的商界领袖和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。知识社会来临,信息变得越来越重要,信息也意味着一种新型管理方式。对于知识社会

  • 公司的概念

    彼得·德鲁克(Drucker.P.F.)

    评分 8.2分

    公司的概念(珍藏版),ISBN:9787111280750,作者:(美)德鲁克 著,慕凤丽 译

  • 卓有成效管理者的实践

    评分 7.4分

    《卓有成效管理者的实践(珍藏版)》内容简介:“现代管理学之父”德鲁克管理经典作品。彼得•德鲁克:拥有较高知识水平的管理者大有人在,而卓有成效的管理者则为数不多。但是,组织并不是因为管理者所掌握的知识向其付薪,而是因为他们能够做正确的事情。如何确定正确的事情,以及如何去做正确的事情,是本书的两大主题。这是我与美国、加拿大、英国、欧洲大陆、日本、亚洲大陆等地区的企业、政府、军队、教会和大学、博物馆、医

  • 旁观者

    彼得·德鲁克

    评分 8.8分

    旁观者:管理大师德鲁克回忆录(珍藏版),ISBN:9787111280798,作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.) 著,廖月娟 译

  • 最后的完美世界

    [美]彼得·德鲁克

    评分 8.4分

    宛如一曲美妙的四重奏,在这部小说的活力与魅力之下,隐约荡漾着阴郁的回声。透过王公贵族和金融家、政客与禄蠹之间那千丝万缕的特权、令人敬畏的权势,《最后的完美世界》把我们引入一个业已消逝的世界和时代。 就像四重奏的四个乐章构成一部完整的乐曲,作为“现代管理学之父”德鲁克的第一部小说,《最后的完美世界》由四个部分拼成一幅完整的画面:1906年的欧洲——奥地利帝国、法国和英国。在这里,我们邂逅了维也纳驻伦

  • 德鲁克的最后忠告

    伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆

    评分 7.6分

    作为一位睿智、风趣、见解深刻而又谦逊的导师,德鲁克帮助我们去预见他一直在描绘的“我们还没有看见的远景”。《德鲁克的最后忠告》高度概括了德鲁克极富远见的管理思想,并用这些思想来剖析未来几十年企业应该如何面对严峻挑战和把握重大机会,揭示了德鲁克对当前企业实践、经济变化和发展趋势的深刻洞察力。为赢得未来,德鲁克认为企业必须重视以下五个方面的问题:与客户结成同盟、创新与放弃、发展长期合作关系、吸引和培养知

  • 非营利组织的管理

    [美] 彼得·德鲁克

    评分 8.3分

    即使在平庸者的领导下,许多企业和政府也能够生存很长一段时间。但在非营利组织,领导能力的平庸则会立即被暴露出来。因为非营利性组织的成功与否不只一条评价标准,而是有一系列标准,非营利组织的管理者必须学会平衡和统筹兼顾,综合考虑评价业绩的一系列标准。 本书关注: 非营利组织与企业以及政府机构使命的重大区别。 究竟什么是“非营利性工作”的成果。 非营利组织提供服务及获得运营资金的策略。 因大量依赖志愿者导

  • 新社会

    [美] 彼得·德鲁克

    评分 0.0分

    彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。 工业社会三部曲:《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》,使人们能够理解工业社会的本质,理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。 融会管理学、社会学、政治学、历史学和心理学方面的高度智慧。不仅给出问题,还给出

  • 德鲁克夫人回忆录

    [美]多丽丝·德鲁克

    评分 8.2分

  • 下一个社会的管理

    [美] 彼得·德鲁克

    评分 0.0分

    在这个不得不面临动荡局势和快速变化的时期,你不能仅靠聪明,就成功管理。 下一个社会——知识社会已经到来。知识成为社会的关键资源,知识工作者成为主要的劳动力,它具有下列三种主要特质: 1、没有疆界,因为知识的传播甚至比资金流通还容易; 2、向上流动,每个受过正规教育的人,都有力争上游的机会; 3、成功和失败的概率均等,任何人都可以获得“生产工具”,也就是取得工作所需的知识,但不是每个人都能成功。 所

  • 21世纪的管理挑战

    [美] 彼得·德鲁克

    评分 8.9分

    《21世纪的管理挑战》只涉及关键性的、决定性的、生死攸关的问题,和今天已经成为主要挑战的问题。本书将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战: 管理的新范式 战略:新的必然趋势 变革的引导者 信息挑战 知识工作者的生产率 自我管理

  • 卓有成效的管理者

    彼得·F.德鲁克(Peter F.Drucker)

    评分 8.9分

    《卓有成效的管理者》由上海译文出版社出版。

  • 经济人的末日

    彼得·杜拉克

    评分 9.0分

    本書於1939年首度出版,被公認為彼得.杜拉克思想基礎的重要著作。這本書出版後不久,在邱吉爾擔任首相時,就把它列為英國的年輕人必讀的書籍。 書中對於二次大戰後的社會、政治變革做了許多預言,包括希特勒將會屠殺猶太人、史達林和希特勒簽署協定……等等。之後這些預言果然成為事實。杜拉克還試圖探討歐洲極權主義的源起,並追溯資本主義、社會主義、馬克思主義這些歷史上重要的信仰,對大眾帶來的影響。 不管從政治、歷

  • 德鲁克论领导力

    (美)威廉 A.科恩(William A.Cohen)

    评分 7.5分

    2005年,“现代管理学之父”彼得·德鲁克去世。虽然一代宗师已驾鹤西去,但卓有远见的全球管理者仍在一如既往地学习和践行其跨越时空的永恒教诲。领导力是管理的核心要素,管理者汲取德鲁克有关领导力的教诲与智慧的迫切需求经久不衰。 德鲁克深知,领导力对人类的一切实践活动都有重大影响。虽然他没有对领导力进行专题著书立说,但透过其40本著作和数百篇文章,我们可以发现大量散落其中的领导力思想。在《德鲁克论领导力

  • 卓有成效的社会管理

    (美)彼得•德鲁克(Peter F. Drucker), [美国] 彼得·德鲁克

    评分 5.8分

    德鲁克是为了了解社会而学习历史的。这本书就是有关社会的经典思想语录,是集德鲁克所学历史知识编纂而成的一本书。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。 本系列包括《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。

  • 卓有成效的变革管理

    (美)彼得•德鲁克(Peter F. Drucker), [美国] 彼得·德鲁克

    评分 6.2分

    《卓有成效的变革管理》是德鲁克围绕变革与延续的平衡这一主题的思考与见解。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。 本系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。