Innovation Leaders

Deschamps, Jean-Philippe

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Innovation leaders promote and address the innovation agenda in their company. Through personal conviction or competitive necessity they are obsessed with providing superior value to customers through

Scaling People

Claire Hughes Johnson

评分 9.1分

From a Stripe and Google executive, a practical guide to company building and scaling the most important resource it has: its people. A leader at both Google and Stripe from their early days, Claire H

Leading Change

John P. Kotter, 约翰·P.科特

评分 8.8分

What will it take to bring your organization successfully into the twenty-first century? The world's foremost expert on business leadership distills twenty-fiveyears of experience and wisdom based on

The Great CEO Within

Matt Mochary, Alex Maccaw, Misha Talavera

评分 8.1分

Matt Mochary coaches the CEOs of many of the fastest-scaling technology companies in Silicon Valley. With The Great CEO Within, he shares his highly effective leadership and business-operating tools w

The 4-Hour Workweek

Timothy Ferriss

评分 7.4分

Official Site: http://www.fourhourworkweek.com/ More than 100 pages of new, cutting-edge content. Forget the old concept of retirement and the rest of the deferred-life plan–there is no need to wait a

Festival and Events Management

Yeoman, Ian (EDT)/ Robertson, Martin (EDT)/ Ali-Knight, Jane (EDT)/ Drummond, Siobhan (EDT)/ McMahon-Beattie, Una (EDT)

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"Festival and Events Management: An International Perspective" is a unique text looking at the central role of events management in the cultural, tourism and arts industries. With international contri

The Effective Executive

Peter F. Drucker

评分 8.5分

Adventures of a Bystander

Peter Drucker

评分 8.8分

管理未来

彼得·德鲁克

评分 8.1分

《管理未来(珍藏版)》内容简介：以信息为基础的组织的出现，对系统性创新和企业家精神的需求，要求未来的管理者具备全新的素质。彼得·德鲁克，至今仍是世界上最具影响力的管理思想家，并受到越来越多的重视，那些试图正确应对世界变革的商界领袖和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。知识社会来临，信息变得越来越重要，信息也意味着一种新型管理方式。对于知识社会

管理问题书

[英]James McGrath 詹姆斯·麦克格拉斯

评分 8.1分

一本书解答经理人日常管理中的76大难题。 在一个企业中，承受压力*大的不是高层，也不是底层，而是处于中间的人——那些备受非议的中高层经理人员。他们一方面要想方设法调节劳资双方的需求矛盾，另一方面要努力地做好自己的工作，建立并维持工作以外的生活。如果没有这些作为中流砥柱的经理人员，组织的愿景和战略规划永远都不可能实现，员工们也茫然不知工作的方向和意义所在。 《管理问题书》便是为解决每位经理人的日常管

沃尔玛不败之谜

唐·索德奎斯

评分 5.8分

《沃尔玛全球前副董事长揭密:沃尔玛不败之谜》主要内容：1980年，唐·索德奎斯特初加盟沃尔玛时，该公司只有276家商店，12亿美元的销售额；今天，沃尔玛已有了4906家商店，2570亿美元的销售额！这一切不是靠偶然、运气或者是登上了经济快车实现的，而是由无数相信“不可能”为“可能”的沃尔玛人创下的。 沃尔玛的愿景一次次实现。员工们被鼓励去追寻自己的梦想，同时帮助社区把目标变成现实。 他们勤奋工作、

艺术管理概论-香港地区与内地经验及国内外案例（修订版）

郑新文

评分 9.0分

《艺术管理概论（修订版）》对五章共十四节的内容进行了内容上的修订与更新，并增加了六节的内容，丰富了中国的案例和介绍内地相关的发展，内容涵盖了今天中国最前线的艺术管理理念和操作模式。是一部适用于管理专业教师、学生及从业人员的实用教程。