无名图书的logo
无名图书
  • 最近更新
  • 文学
  • 社会文化
  • 历史
  • 经济
  • 理工科
  • 政治
  • 健康
  • 自然科学
  • 计算机
  • 设计
  • 美食旅行
  • 思想
  • 生物
  • 建筑
  • 绘本
  • 天文
  • 出版时间
  • 更新时间
  • 评分
  • 生活教练:七天改变你的生活

    (英)艾琳・莫里根

    评分 6.0分

    艾琳・莫里根的这部《生活教练》向你全面展示其独创的“七天改变生活”的生涯战略,将让你大受裨益,帮助你重新客观地审视自己的生活,重新界定和理解“什么是真正的成功”,以及为此而重新设定奋斗目标等等。 本书从实际生活出发,采用问答、对照表及自助行动计划书等鲜活的概练方式,从而达到《生活教练》的培训目的一一教会你如何找到适合自己实际情况的自我生涯设计及训练计划,并按此方案逐一实现自己心中的雄心壮志。即 *

  • 打造总裁

    唐荣明

    评分 0.0分

    《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》讲述为什么有些人能够带领团队打硬仗,却不容易留住核心员工?面对巨大的决策压力和市场挑战,哪一类管理者更容易带领团队走向成功?在一个跨国企业中,什么样的人才更胜任跨文化管理的工作,带领企业完成国际化的发展道路?《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》是一部告诉你如何成为卓越领导者的书,更是一本成功管理者的人生指南。 《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》从提

  • 教练型管理者

    俞清

    评分 8.8分

    本书通过丰富的研究和企业实践案例,揭示了管理者在企业管理中的核心作用,强调教练型管理的重要性和有效性。书中详细介绍了教练原则、技能、流程和实践应用,帮助读者从理论到实践全面掌握教练型管理技巧。 通过教练式对话、深度倾听、有力提问等核心技术,读者能够在企业管理中有效激发员工潜能,提升团队整体绩效。书中还提供了多种实用的教练流程和工具,并通过真实的企业案例展示教练技术的实际成效。无论是希望提升企业管理

  • 专业级教练<PCC>认证手册

    (英)丽莎·韦恩|译者:隋宜军

    评分 8.3分

  • 专业引导技巧

    罗杰·施瓦茨

    评分 8.1分

  • 大五人格心理学

    倍智人才研究院

    评分 5.4分

    大五人格是指利用五种特质涵盖人格描述的所有方面,这五种特质是指外倾性、神经质、开放性、宜人性、尽责性,它又包括17种分型。大五人格体系是近代最具权威性的人格测评方式领头羊。完全依托个性心理和心理测量科学,客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点,尤其关于人在工作场合的表现和合作。 倍智研究院在多年研究基础上对大五人格体系的17种分型进行了详细的讲解,每个人都可以根据从书中找到自

  • 正念教练

    [英]利兹霍尔(Liz Hall)

    评分 6.7分

    教练是一场对话或一系列对话,其目的在于帮助人们学习、成长和释放潜能。 帮助个人内在成长的方法很多,每个人有不同的因缘,而正念练习因其入手处是当下自己真实的身心现象,讲究带着不评判、接纳、开放、友善等态度对眼、耳、鼻、舌、身、意做出如实觉察,不隔靴搔痒,直截了当,从而对静定身心、深化自我认知和培育良好心态有明显的效果,所以近些年来正念练习的社会传播也越来越广泛。 正念在企业界的应用也正方兴未艾。谷歌

  • 正念领导力:卓越领导者的内在修炼

    [美]贾妮思·马图雅诺(Janice Marturano)

    评分 8.2分

    本书作者贾妮思·马图雅诺女士曾经担任通用磨坊食品公司的副总裁,自2005年起就率先在其所在的公司总部推广正念领导力,5年后又在美国创办了正念领导力学院(Institute for Mindful Leadership),专注于利用正念提升世界各地管理者的领导力。 “正念领导力”模式,高度关注每个希望发挥领导力的个体的差异,强调领导者得展其所能必须洞察和把握的情境的独特性,这是“正念领导力”模式的突

  • 看不见的沟通(激发员工潜力的萨提亚教练模式)

    [台]陈茂雄, [台]林文琇

    评分 7.8分

    数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?! 因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键! 你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望? 情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他始终面无表情,你考虑过他受困于什么情绪吗? 观点——下属工作中不愿与同事合作,你和他沟通多次也没有改善,你知道这源于他内心什么观点吗? 期待——你就下属的拖延

  • 正念领导力

    (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯|译者:钱峰

    评分 8.0分

    一个具有包容性,以网络为导向的文化是组织成功的关键。有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求,并欣赏它对更广泛组织的动力影响,例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。 世界著名教练专家和畅销书作家曼弗雷德借鉴了他在领导教练团队的丰富经验,提供对执教过程的深入了解,并通过心理动力正念的镜头思考个人和组织学习的多样性。 曼弗雷德对关于*好的领导力教练如何帮助他们的执行客户创造临界点以

  • 家庭健身教练

    李洪涛

    评分 0.0分

    随着人们生活水平的提高,“富贵病”现象越来越突出,如糖尿病、高血压、心脑血管等病已成为严重危害人们特别是中、老年人健康的重要疾病,人们追求健康的意识也在逐渐增强。 本书集健身常识与技巧、健身训练课堂、减肥瘦身秘诀、运动损伤处理为一体,由浅入深,详细讲述了如何健身,如何科学减肥,着重强调了科学的锻炼方法以及应掌握的健身技巧、常识,对于健身防护以及运动受伤后如何尽快恢复都作了较为详尽的指导。另