你的团队是不是在空转

[内容简介] 在AI时代的浪潮下，无数管理者正陷入这样的困境：作为高管，发现自己成了团队最大的瓶颈，每个难题都亲自拍板，团队却在等待中空转；自己心怀远大目标，却由于不是领域专家，而不知从何做起。问题的根源在于，当我们遇到任务时，第一反应总是问"怎么做"，而不是问"谁来做"。这种思维模式让所有的责任和压力都落在了管理者身上，团队成员无法发挥真正的潜力，组织效能始终在低水平徘徊。 针对这些痛点，本书提出了革命性的"关键人"策略，并详细阐述了四大自由的实现路径： 找到“关键人”解放时间自由 用人脉杠杆撬动财富自由 打造超级联盟获得人脉自由 在能力边界之外拓展目标自由 每一个策略都配有实用工具，如“超级联盟”计划，帮助你从单兵作战升级为超级联盟，达成具有百倍效能的团队协作，让组织效能实现指数级增长。 [编辑推荐] 全球顶尖创业培训专家丹·沙利文、组织心理学家本杰明·哈迪重磅力作！两位作者首次系统公开备受2.5万顶尖企业家推崇的商业增长方法论。其力作破局者三部曲《为什么10倍增长比2倍更容易》《你的团队是不是在空转》《谁在偷走你的进步》分别从战略破局、效率破局、心态破局的角度，为中国管理者提供了一套完整的AI时代破局路径。 破除“增长停滞”困境，用“关键人”思维引爆团队效率。为什么你越努力，团队效率却越低？传统管理学告诉我们要提升"执行力"，但顶尖企业家却在问另一个问题——"任务要由谁来做"。本书颠覆传统效率观念：不是让一个人做更多事，而是让更多对的人各司其职。真正的战略级创新，往往诞生在你的能力边界之外。找对关键人才是顶级领导者的超能力。 11套自测题+行动指南，为你配备完整的实用工具！本书每章开篇配有"关键人思维自测"，用3道小测验快速诊断你的管理盲区；章末配有“超级联盟计划”，分步骤指导你识别高潜力成员，找到对的关键人。边读边做，边学边用，让你的改变可规划、可复制。 知名专家、管理者、媒体人联袂推荐！CGL集团副董事长、CGL咨询业务CEO，北大汇丰商学院管理实践教授陈玮；“有意思教练”创始人、CEO，高管教练，《故事力》《不被定义》作者高琳；中关村天使投资联盟秘书长，“进化家”创始人徐勇；百万粉丝商业博主，《把热爱变成事业》作者凯莉彭；“生财有术”社群主理人亦仁；创业心智发展教练，复利人生教练易仁永澄；《把自己产品化》作者，“把自己产品化英雄联盟”创始人溜达；秋叶品牌创始人秋叶；“北辰青年”创始人宋超；《学会写作2.0》作者，“顶峰会”创始人粥左罗；个人品牌顾问、《一年顶十年》作者剽悍一只猫；湛庐文化出品。

丹 ·沙利文 全世界顶尖创业培训专家。战略教练公司Strategic Coach联合创始人。该公司提供领先的创业教练项目，在过去的30多年里，为全球60多个行业的超过 25 000名企业家提供了教学和培训。 本杰明·哈迪 全球顶尖组织心理学家，知名作家、演说家，书籍销量已达数十万册，博客阅读量达数亿人次。写作平台Medium.com上连续 4年排名第一的作家，《今日心理学》（Psychology Today）和《企业》（Inc.）杂志的定期撰稿人。他的文章曾登上《哈佛商业评论》《纽约时报》《福布斯》《财富》等知名媒体。