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不止追星
沈奕斐
评分 7.3分
在数字浪潮重塑情感边界的今天,社会学者沈奕斐通过近7年的学术深耕,以一名进入追星田野的学者、嗑CP的亲历者以及拥有大量粉丝的公共传播者的多重且独有视角,为我们推开了理解未来情感的一扇窗。本书跳出了“偶像崇拜”“消费狂热”的旧叙事,敏锐地捕捉到一种正在生成的“共养之爱”:在算法与媒介的连接下,爱不再是单向的仰望,而是通过“可见、可识、可回应”的深度互动,转化为一种共同成长的生产性力量。同时也揭示出当
有毒的人
[加]利安娜·坦恩·布林克
评分 6.8分
你身边有没有这样的人: 那个自己永远是对的、错误永远在别人的伴侣;那个用愧疚感控制你的家人;那个分手后仍纠缠不休、消耗你能量的前任;那个永远在否定你、让你觉得自己什么都做不好的领导…… 他们不一定是坏人,甚至可能是看起来很正常和优秀的人,但却足以让你的生活陷入持续的疲惫、焦虑与自我怀疑。更糟糕的是,你往往说不清问题出在哪里。 《有毒的人》是不列颠哥伦比亚大学人格心理学家利安娜·坦恩·布林克二十余年
超级中层商学院之收放自如带队伍
李天田, 王琦, 路文军
评分 7.2分
《超级中层商学院之收放自如带队伍》以中层管理者罗盘为指引,从中层管理者应具备的三大内功和管理团队的五大技能两个角度,系统地为中层管理者展示了管理团队的各种方法。“心理闯关六转变”让你在中层岗位上明确自己的角色定位,顺利实现角色转换:“识人辨人两维度”帮你选出适合团队的人,将合适的人放到合适的位置;“工作布置四步骤”确保工作得到有效执行;“员工激励两手段”帮你做到赏罚分明,正确引导团队;“凝聚团队三