丁凡的作品

黑格尔的政治神学

丁凡

评分 6.4分

人力资源管理

E·麦克纳等著、丁凡译

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本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论，并对其实用性和理论性问题作了分析，其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖，对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章，内容有：发展史、人事管理与人力资源管理的关系；战略与结构；文化与变革；雇员资源化的人力资源规划；雇员发展的报酬管理；雇员发展的培训与发展；雇员关系；批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录，可供读者进一步深入研究时查阅。