逄增钢的作品

逄增钢

逄增钢 ●北京合思管理咨询有限公司创始合伙人兼首席专家,战略、组织与人才领域资深专家。 ●曾担任深蓝网络投资公司总经理、美世公司签约战略与领导力专家、凯洛格咨询集团公司合伙人兼咨询总监、中国大连高级经理学院常年合作专家。 ●集15年一线经营管理实践和企业咨询经验于一身,曾为百度、滴滴、中粮、京东、国家能源集团等众多大型国有企业和民营企业提供过战略、组织和人才方面的咨询和培训,常年担任5家上市公司和创业公司的战略与组织顾问,推动企业实现跨越式增长和管理变革。 ●著有《从战略到执行》,参与翻译《赢在组织设计》。 徐汉群 ●因维咨询创始人兼CEO。曾任凯洛格咨询集团副总裁兼美国公司总经理,其间引入哈佛商学在线、《关键对话》等领导力资源,并负责师资培养;曾与拉姆·查兰、诺埃尔·蒂奇等管理大师合作,设计与实施高管团队培养项目;早年曾供职于德鲁克学院、北大商学网,担任学术总监。 ●曾为众多国内一流企业提供管理咨询服务,内容涉及战略实施、组织设计、创新与领导力体系建设、企业大学等。 ●译有《高管继任》《赢在组织设计》《集团层面的组织设计》等书。

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    逄增钢 ●北京合思管理咨询有限公司创始合伙人兼首席专家,战略、组织与人才领域资深专家。 ●曾担任深蓝网络投资公司总经理、美世公司签约战略与领导力专家、凯洛格咨询集团公司合伙人兼咨询总监、中国大连高级经理学院常年合作专家。 ●集15年一线经营管理实践和企业咨询经验于一身,曾为百度、滴滴、中粮、京东、国家能源集团等众多大型国有企业和民营企业提供过战略、组织和人才方面的咨询和培训,常年担任5家上市公司和创业公司的战略与组织顾问,推动企业实现跨越式增长和管理变革。 ●著有《从战略到执行》,参与翻译《赢在组织设计》。 徐汉群 ●因维咨询创始人兼CEO。曾任凯洛格咨询集团副总裁兼美国公司总经理,其间引入哈佛商学在线、《关键对话》等领导力资源,并负责师资培养;曾与拉姆·查兰、诺埃尔·蒂奇等管理大师合作,设计与实施高管团队培养项目;早年曾供职于德鲁克学院、北大商学网,担任学术总监。 ●曾为众多国内一流企业提供管理咨询服务,内容涉及战略实施、组织设计、创新与领导力体系建设、企业大学等。 ●译有《高管继任》《赢在组织设计》《集团层面的组织设计》等书。