商业预测:构建企业的未来竞争力
王明伟
评分 7.5分
积极达成
评分 7.2分
积极达成,是指当面对问题时,我们通过发挥影响力,达成积极的结果。 随着工作和生活节奏的加快,人们需要在有限的时间内处理越来越多有挑战性的事情。面对这样的压力,每个人都希望拥有足够的能力和技巧来从容地应对那些让人头疼的事情。那么,通过什么方法和思路能让事情积极达成呢? 达成积极的结果有两个关键方面:(1)情绪方面——积极调整情绪;(2)问题方面——积极处理问题。因为我们在面对问题时,能否高效地处
影响力密码
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职场工作可以分为两类:独立型工作和协作型工作,独立型工作做得好只能让你在职场生存,协作型工作做得好才能让你获得更好的发展。 基于十多年来对各个行业的培训和咨询经历,作者发现:对于个人而言,在大多数行业中,职位的含金量越高,协作型工作占比往往也越大。换句话说,做好协作型工作,你才能成为高潜人才。对于企业来说,组织内部的协作效率,在很大程度上决定了这家企业的竞争力。那么,如何通过提升组织内部每个人的