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  • 做事的常识

    [日] 小仓广

    评分 6.9分

    做事的能力=开始+坚持+重复 数十万人亲测好用,口碑推荐 ◎编辑推荐 对于忙碌于多线程工作的职场人士、不受约束的自由职业者和不知道如何安排时间的拖延症患者来说,本书中提到做事的常识是高效完成任务的福音。 前一个版本两年间8次加印,广受读者好评。新版本进行了文字修订并改小开本,优化阅读体验。 ◎内容简介 为什么有些人能够顺利把事情做出成绩?为什么有些人永远说得多做得少?本书介绍了把事情做出成绩的3个

  • 管理陷阱

    [英]斯特凡·斯特恩, [英]卡里·库珀

    评分 5.5分

    如何摆脱管理认知陷阱,做出更好的决定? 如何用完善的管理方法,持续做出精准的决策? 这是管理者必然需要面对的问题。只是许多人不自觉地掉入了管理认知陷阱里,无法升级自身的管理能力。 《管理陷阱》通过44个管理认知陷阱,直指常见的观念盲点,打破僵化的思维认知,理清管理思维。两位作者经验丰富,在逐个分析陷阱的同时,提供了一些实用的管理方法,比如,利用同理心进行共情式管理、正确倾听员工想法等等,鼓励所有人

  • The McKinsey Edge

    Shu Hattori

    评分 8.3分

  • 向上管理:赢得高层支持的项目管理之道

    迈克尔·坎贝尔 著

    评分 6.4分

    这是为项目经理们系统讲述向上管理技巧的书。 高层管理者的日常沟通环境是战略型语言,而项目经理的日常沟通环境是任务型语言。当他们两者互相依赖对方,以求成功完成一个目标时,这种沟通方式的不协调,会引起严重的沟通失败,以及项目的停滞甚至挫折。 《向上管理:赢得高层支持的项目管理秘诀》这本书讲述如何成功越过这种天然的沟通鸿沟,并取得更好的项目结果。通过建立关系、了解高管、让他们参与,项目经理获得他们所需要