无名图书的logo
无名图书
  • 最近更新
  • 文学
  • 社会文化
  • 历史
  • 经济
  • 理工科
  • 政治
  • 健康
  • 自然科学
  • 计算机
  • 设计
  • 美食旅行
  • 思想
  • 生物
  • 建筑
  • 绘本
  • 天文
  • 出版时间
  • 更新时间
  • 评分
  • 如何做好生动培训(原书第2版)

    (美)梅尔•希尔伯曼

    评分 6.5分

    如何达到培训的理想效果是培训师最关心的问题。梅尔•希尔伯曼曾经为世界各地的教育机构、公司、政府和社会服务组织做过生动培训的讲座。本书一经出版就成为培训领域的超级畅销书。 本书第一部分是200条培训师入门诀窍,这些诀窍对培训师而言都是不可或缺的,如安排培训的座位分布、吸引学员互动、道具的使用、课堂气氛的活跃等都有玄机。 本书第二部分包含了101种具体的培训策略,并按照开始阶段、主要学习阶段、结束阶段

  • 统计学原理(下)

    S.伯恩斯坦, R.伯恩斯坦

    评分 0.0分

  • 演讲的原理

    凯瑟琳, M.高曼, 布鲁斯E.格伦贝克, 道格拉斯·恩格尔, 阿兰H.门罗

    评分 0.0分

    《演讲的原理(第16版)》讲述了公众演讲的基本原则。帮助大家获得在公共场合演讲的专业知识和信心。本书既有言辞学专家的最新研究成果。又有带有实践建议的传播学理论。这些建议将教会你在多元文化的社会中如何有效演讲。 《演讲的原理(第16版)》分为四部分,反映了现代演讲课程的四个重要部分。第一部分“公众演讲和批判式聆听”让你熟悉演讲的过程:第二部分“计划和准备你的演讲”提供了准备演讲的具体步骤。第三部分“

  • 企业大学从0到1

    蒋跃瑛

    评分 6.1分

    培训真的有用吗?企业大学对于企业是否有存在的意义? 两个问题的答案都是肯定的。 学习者和团队都能从培训中获得极大的成长,能有效提高组织的绩效。 企业大学对企业的意义不在于有或没有,关键在于它所起的作用是不是能帮助企业经营发展和人才发展的需求,帮助优化和传播企业文化。 在移动互联网如此发达的今天,学习与发展部门知识传播的只能在快速弱化,营造企业内部更快的学习力和更有效的学习长,为优秀人才搭建展示舞台

  • 网店客服

    淘宝大学

    评分 5.4分

    《网店客服》内容简介:本系列丛书由淘宝网组织一流专家团队编写,将淘宝网的网店运营专才教程化整为零,得出网店运营细分门类:美工,客服,推广,以满足日新月异的电子商务人才发展需求。也给各培训机构,职业院校作为教材使用,同时满足部分学员自学的需求。《网店客服》主要讲解网店客服的基础知识和针对淘宝的客服技巧,其间穿插有实用的案例。希望读者经过专业系统的学习,能够迅速掌握网店客服的基本素养。

  • 有效沟通

    余世维

    评分 7.2分

    《有效沟通(第2版)》内容简介:在当今的企事业单位中,组织内部的沟通是否顺畅,已经成为能否激发组织智慧和活力的关键因素,更直接关乎组织的未来发展。然而,并不是所有的人都能够做到有效沟通,都能够在与上级、下级和平级的沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区。 沟通为什么这么难?沟通有哪些障碍?如何进行有效沟通?在《有效沟通(第2版)》中,管理培训大师余世维汇聚自己多年的管理培训经验和心得,采取

  • 机械基础(中级) 第2版

    夏奇兵

    评分 0.0分

    《机械基础(中级) 第2版》是“国家职业资格培训教材”中的基础课教材之一,是根据《国家职业技能标准》中机械加工、修理等职业对中级工共同的基本知识要求,按照岗位培训需要的原则编写的。 《机械基础(中级) 第2版》的主要内容有:金属切削原理与刀具、机械制造工艺基础知识、机床夹具、液气压传动基础知识、数控机床加工基础知识。本书每章均附有复习思考题,书末附有与之配套的试题库和答案,以便于企业培训、考核鉴定

  • 打造有吸引力的学习型社群

    苏平, 田士杰, 吕守玉

    评分 7.3分

    本书首先对社群的定位、准备和吸引粉丝方面等做了饶有趣味的介绍,从社群黏度的提升、社群知识的迭代与转化和社群的持续发展等多个角度入手,对学习型社群的运营手段、运营模式、运营规律和运营经验等进行了全方位剖析。从中国培训师沙龙这个公益社群近十年成功运营的经验中,为如何经营好学习型社群总结出了一套系统性的、具有实操价值的方法。并以此为基础,扩展到知识管理、团队管理、内容IP等领域,为有致于社团建设以及优质

  • 汽车修理工(高级)第2版

    卞良勇

    评分 0.0分

    《汽车修理工(高级)第2版》是依据《国家职业标准汽车修理工》(高级)的知识要求和技能要求,按照满足岗位培训需要的原则编写的。本书的主要内容包括:高级汽车修理工专业知识、编制汽车主要零部件修理工艺卡、汽车维修质量检验、发动机大修、底盘大修、电器设备修理、汽车修理质量检查评定、诊断与排除发动机故障、诊断与排除底盘故障、诊断与排除电器设备故障。本书章首配有培训学习目标,章末配有复习思考题,书末附有知识要

  • 磨工(高级)考前辅导

    郭玲梅, 郑柳, 于子立

    评分 0.0分

    《磨工(高级)考前辅导》是依据《国家职业标准》中高级磨工的鉴定点,针对参加职业资格鉴定考试者进行考前准备而编写的。《磨工(高级)考前辅导》内容包括了高级磨工的基础知识、专业知识和操作技能要点。 《磨工(高级)考前辅导》附有大量的理论试题、操作技能试题和一份模拟试卷,是高级磨工参加职业资格鉴定的考前复习必备用书,也可作为职业技能培训用书。

  • 电气设备安装工(高级) 第2版

    朱照红

    评分 0.0分

    《电气设备安装工(高级) 第2版》是依据《国家职业标准》高级电气设备安装工的知识要求和技能要求,按照岗位培训需要的原则编写的。本书的主要内容包括:电气设备安装基础、施工前的组织与准备、电气动力设备安装调试、电动机运行与维护、电梯性能调试、特殊场所电气设备安装、电气设备试运行、组织管理。每章末有复习思考题,书末附有与之配套的试题库、模拟试卷样例及其答案,以便于企业培训、考核鉴定和读者自测自查。 《电

  • 无损检测员-超声波检测

    李以善, 汪立新

    评分 0.0分

    《无损检测员-超声波检测》是依据《国家职业标准无损检测员》中超声波检测部分的知识要求和技能要求,按照满足岗位培训需要的原则编写的。本书的主要内容包括:超声波检测原理和物理基础、超声波发射声场与规则反射体的回波声压、超声波探伤仪和探头、超声波检测技术、钢板超声波检测、钢管超声波检测、锻件和铸件超声波检测、铁素体钢焊缝超声波检测、奥氏体不锈钢和有色金属焊缝超声波检测、超声波检测新技术。书末附有试题库和

  • 机械识图与制图技能鉴定考核试题库 第2版

    机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会

    评分 0.0分

    《机械识图与制图技能鉴定考核试题库 第2版》是为了满足相关培训机构进行技能鉴定培训的需要,提高广大机械工人的职业技能水平而编写的。本书按鉴定要求精选了职业技能鉴定试题,更具有典型性、代表性、通用性和实用性。全书分为试题和答案两大部分,内容紧扣教材。试题类型有填空题、选择题、作图题、尺寸标注、零件图和装配图的识读等。 《机械识图与制图技能鉴定考核试题库 第2版》可供工人参加职业技能培训时复习和自学使

  • 图说鸡病诊治

    刘建柱, 牛绪东

    评分 0.0分

    《图说鸡病诊治》从生产实际和临床诊治需求出发,结合笔者多年的实践和教学经验,针对临床常见的54种鸡病,对其发病特点、临床症状、剖检变化、诊治方法及临床用药等方面进行了简洁明了的阐述,并配有373张彩图,以达到“看图识病、看图治病”的目的。

  • 模具材料性能与应用

    並木邦夫

    评分 0.0分

    《模具材料性能与应用》以日本模具材料为例, 介绍了模具材料的基础知识与应用。本书内容深入浅出, 丰富实用, 图文并茂, 不但涵盖了模具钢的制造方法, 而且涉及其性能、适用范围、热处理工艺及其对模具钢性能改善和强化的效果; 同时对模具失效进行了分析并提出了对策, 还对模具材料的发展趋势作了阐述; 为便于读者学习,还列出了模具钢主要生产国和日本主要厂家的牌号对照表。因此本书不仅是一本入门书, 也是一本

  • 模具材料性能与应用

    並木邦夫

    评分 0.0分

    《模具材料性能与应用》以日本模具材料为例, 介绍了模具材料的基础知识与应用。本书内容深入浅出, 丰富实用, 图文并茂, 不但涵盖了模具钢的制造方法, 而且涉及其性能、适用范围、热处理工艺及其对模具钢性能改善和强化的效果; 同时对模具失效进行了分析并提出了对策, 还对模具材料的发展趋势作了阐述; 为便于读者学习,还列出了模具钢主要生产国和日本主要厂家的牌号对照表。因此本书不仅是一本入门书, 也是一本

  • 致加西亚的信

    哈伯德

    评分 6.1分

    《致加西亚的信(全新修订版)》内容为:美西战争爆发以后,美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系,并获得他的合作。但当时,加西亚身在古巴的深山里——没有人知道他的确切地点,所以没法与他取得联系。这时,有人向总统推荐一个名叫罗文的人,说他有办法找到加西亚,而且也只有他才能找得到。他们找来罗文,交给他一封写给加西亚的信。三周后,罗文徒步走过一个危机四伏的国家,最终把那封信交给了加西亚。 此后,罗文的

  • 游戏颠覆者:如何用创新驱动收入和利润增长

    [美] A.G.雷富礼( A.G.Lafley), 拉姆·查兰(Ram Charan)

    评分 6.5分

    长寿公司活得长久,但并不代表就一帆风顺。IBM、柯达、惠普、丰田等长寿公司都曾经历危难时刻,韦尔奇接手的通用电气也面临严重的“大企业病”。伟大的公司之所以伟大,不在于它们是否面临困境,而在于它们面临困境时的勇气和创新。 雷富礼和查兰联袂撰写的这部《游戏颠覆者》是宝洁这家“百年老店”在面临业务停滞时刻的“创新重振”故事,与郭士纳拯救IBM之后撰写的《谁说大象不能跳舞》有异曲同工之妙。在中国制造升级转

  • 史丹佛大學心理學講義,人生順利的簡單法則

    凱莉.麥高尼格

    评分 7.8分

    日本話題不斷,讀過的讀者都驚呆了! 《商業周刊》第1566期推薦選書 專文推薦:泛科學總編輯/鄭國威 拖延、忙碌反而生產力高? 愛打扮,有助成功? 懂得與人閒聊,意味著工作能力強? 史丹佛大學最高榮譽教學獎得主、暢銷書《輕鬆駕馭意志力》作者告訴你,這是真的! ●做事老愛拖拉 ●愛聊八卦,卻不擅長與人閒聊 ●喜歡追逐時尚打扮,卻不太有自信 ●個性怕生害羞,連好好道個歉也做不到 ●容易緊張感到壓力,沒

  • 四元八步:脑友好型课程设计

    周涛, 周瑞, 李学富

    评分 8.2分

    尊重学员的“体验”与“感觉”,让培训更有效果。本书给你带来的不仅是技能的提升,更是意识的转变。

  • 超级心理动力创造超级业绩

    李勇

    评分 0.0分

    一个人一旦拥有强大的心理动力,就能获得高效的行动效率; 一个组织一旦拥有强大的心理动力,就能成就卓越的创新发展。 国内最具效能的心理动力解决方案,国内最大金融机构数百家网点实战案例。 根据人类总共16种人格特征,按下为你私人定制的“心理动力”点火开关! 本书将为你解决阻碍心理动力发展的下列问题: ◎如何控制自己的情绪? ◎如何应对找茬的同事? ◎如何对付老爱挑剔的上司? ◎如何使“冷血”的领导赢得

  • BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果

    邱伟

    评分 6.2分

    本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历,形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法,让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具,从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例,更符合国人阅读和使用习惯,是一本拿来就用的经验萃取指导手册

  • 培训落地促动师

    段泓冰

    评分 8.2分

    老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟,那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性,跨越这条鸿沟呢?除了进行行动学习式的培训,还需要让培训成果实现落地。而培训落地促动师将在这一过程中发挥重要的作用。 《培训落地促动师》一书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动

  • 从零开始做销售:销售新手不可不知的销售技巧

    评分 0.0分