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管理技能开发
大卫·A.·惠顿
出版社
清华大学出版社
出版时间
2008-04-01
ISBN
9787302170938
评分
★★★★★
标签
管理
管理学
领导力
培训
书籍介绍
《工商管理经典译丛•管理专业通用教材•管理技能开发》以科学的实证方法提炼管理技能,它调查了400多位有经验的高效管理者,通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能,以大样本的实证分析鉴别出十大管理技能,它们分别是:言语沟通(包括倾听),时间和压力管理,个体决策管理,发现、界定和解决问题,激励和影响他人,授权,目标设置和阐明愿景,自我意识,团队建设,冲突管理。 在每章中,作者都是提供了一个五步骤的学习模型,帮助读者进行管理/领导技能的评估、学习、分析、练习与应用。
精彩摘录
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我们对自己的了解源于外接,并且根据我们已有的经验类型进行解释;我们对他人的了解只来自对我们自己的感受的系统的比较
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用户评论
学习模型:自我认识,技能学习,应用,反馈。讲管理技能先因素化然后测量提分的做法很欣赏。好书一本,全面认识在某些方面的薄弱和补差
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