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中华民国专题史（第十一卷）：抗日战争与战时体制
张瑞德,齐春风,刘维开 等
评分 暂无
七十位专家，十八个专题，重构民国历史，两岸四地历史学者首次合作完成。本书主要围绕抗日战争全面爆发后，尤其是国民政府西迁重庆后，国民政府为应对战争而对政制组织所作的调整进行分析研究。 作者：张瑞德，齐春风，刘维开，杨维真
山河动
张瑞德
评分 7.4分
从组织结构、人事制度看国军的战斗力 北京大学王奇生教授、中科院近史所金以林教授推荐 台湾著名近代史学者张瑞德代表作 《山河动：抗战时期国民政府的军队战力》 编辑推荐： 抗战时期，国军如何破译日本密码？ 抗战中，国军官兵每月饷薪多少？ 国军若有伤亡战死，如
平汉铁路与华北经济发展（1905—1937）
本书共分为六章，主要探讨1905—1937年间平汉铁路的营运状况，及其对华北地区商业、农业和工矿业发展的带动作用。本书曾由台北“中研院”近代史研究所于1987年出版，列入该所专刊第55号。此次出版作者增撰《穿越界限——中国铁路史研究的现状及展望》一文。 张瑞德，台湾师范大学历史研究所博士，曾任台湾“中研院”近代史研究所助理研究员、副研究员、研究员兼副所长、中国文化大学史学系教授，美国斯坦福大
中国近代铁路事业管理研究
本书是台湾学者张瑞德早年的著作，曾由台北“中研院”近代史研究所于1991年出版，列入该所专刊（第63号）。本书分为五章，由政治环境入手，从内部管理的角度探讨1876年至1937年间铁路事业的组织运作、人事管理等相关问题。此次出版作者增撰《穿越界限——中国铁路史研究的现状及展望》一文。 张瑞德，台湾师范大学历史研究所博士，曾任台湾“中研院”近代史研究所助理研究员、副研究员、研究员兼副所长、中国
抗戰時期的國軍人事
張瑞德, 张瑞德
评分 8分
本書探討抗戰時期陸軍各階層人員（高級軍官、中下級軍官及士兵）的組成及素質，任免、升遷調補、獎懲考績、待遇福利、退役撫恤等制度實際運作的情形，以及中央與地方人事的關係，檢討其所面臨的困難，並對其成效加以評估。 國軍的人事制度，大部分是仿自德、日，各種法令規章完備，但是制度的樹立，受到外在政治、社會、文化環境的影響甚大。抗戰時期，國軍人事制度的最大成就為國軍在擴編、混編及調動的過程中，黃埔出身軍官的逐
