刘瑞利，女，日本御茶水女子大学大学院比较社会文化学博士，中山大学外国语学院日语系助理教授、硕士生导师。研究方向为第二语言习得（词汇习得）、语料库语言学、日语教育。
中国日语学习者名动搭配习得研究
刘瑞利
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高潜人才：培养下一代领导者
田效勋 李颖 刘瑞利
近些年来，很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象，这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述，并提出了极具操作性的工具和方法，帮助企业高管和人力资源部门深入了解如何运用高潜人才项目培养下一代领导者。 在本书中，作者提出：高潜人才项目是加速高潜人才成长的一种战略性干预手段
