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拥抱不确定性
[英] 查尔斯·汉迪(Charles Handy)
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本书以汉迪自己的工作、管理咨询与生活经历为素材,通过对社会、组织与生活的细微洞察和理性审视,从组织规划、个人发展及未来趋势,论述了不确定性对社会、企业与个人造成的影响,同时有针对性地提出了应对措施。这是一本管理哲学之书。注重不同管理文化的融合,倡导利润与道义兼顾,组织与个体并重,文化引领管理,管理滋养文化。这是一本关于变革之书。按照是否可以找到“唯一答案”,世界上的问题可分为两种,一种是“收敛性问