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隐性优势
[美]格里克·吴(Gorick Ng)
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决定职业成败的,往往不是写在明处的规章,而是那些没人会教你的“潜台词”。学校不教、领导不提,但职场中人人都要求我们懂。 作者格里克·吴是哈佛大学毕业的第一代华裔移民、和家庭中的第一代大学生。他曾在华尔街顶级投行和咨询公司工作,亲历了从职场小白到精英的阵痛过程。通过500多位精英和管理者的访谈,他将组织生态中没人明说的“隐性期望”,转化为触手可及的“隐性优势”,提炼出职场底层能力模型3C能力模型: