下一个社会的管理

这不是一本教你如何管理的具体操作手册，而是一份跨越三十年的社会诊断书。德鲁克在2000年前后写下这些文字时，知识工作者还只是边缘群体，他却断言知识技术人员将成为未来的主导力量——如今外包兴起、在线教育普及、知识工作者激增，这些判断在中国几乎一一应验。本书最耐人寻味之处，在于它把人口结构、信息革命与知识阶层的崛起拧成一股，逼着管理者重新思考：当变化不可逆转地到来，真正的本事不是预测，而是把这些冲击转变成机会。它适合那些不愿被时代裹挟、想提前看清棋局的人，也适合对管理学与社会学交叉地带感兴趣的读者。唯一需要警惕的是，书中对垄断必然崩溃、资本力量被轻置的乐观论断，在今天贫富分化的现实面前，或许该打个问号。

彼得·德鲁克小传，管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。 在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作，以30余种文字出版，总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 他曾7次获得“麦肯锡奖”；2002年6月2013，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。 2005年11月11日，德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝，享年95岁。