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组织的外部控制
（美）杰弗里·菲佛，杰勒尔德·R·萨兰基克 著
评分 7.1分
无数著作和文章进入人们的视野又被人们遗忘，如过眼烟云。只有少数著作能够长久地留在人们的记忆当中，本书就属于后者。本书初版于1977年，2003年美国斯坦福大学出版社收入Stanford Business Classics(斯坦福商业经典)重新出版，从而使本书在组织管理领域具有经典意义。 菲佛和萨兰基克提出了一个关于资源依赖的杰出的、具有普遍意义的观点，本书为这一观点的更加完美的表述做出了大量的
新公共管理
简・莱恩
评分 8.1分
公共政策工具
彼得斯
评分 7分
《公共政策工具:对公共管理工具的评价》主要内容有：绪论、政策工具研究的艺术状态、搜寻政策工具、政策工具的节律、对政策工具研究的重新考察等。
规则的动态演变
詹姆斯・马奇, 马丁・舒尔茨, 周雪光
评分 8.3分
这是有关正式组织内成文规则的一本书。它使用一个特殊组织：斯坦福大学的观察资料，用以发展有关成文规则变化方式的思想。成文规则是组织历史中的一种特殊因素，它们在形塑组织事件的同时也受到组织事件的影响。成文规则的创建、修订和废止，它们留下了历史痕迹，并且具有可见性和持久性。由于这些特性，成文规则为实证探索组织历史动力提供了自然数据。它们绝非那段历史的整体记录，但它们形成了可获取的随时间推移而变化的档案资
决策过程
林德布洛姆(Lindblom,C.E.)
评分 8.2分
日本官僚制研究
辻清明
评分 7.9分
序 舊作《日本官僚制研究》，此次更換了出版社，由東京大學出版會出版，值此之際，我增補了若干論文。 增補的是前篇的第四、第五薷論文和後篇的第三、第七篇論文。 本書書名之所以變為新版，主要就是基於這一原因。 發表這些論文的日期和雜志、著作如下：前篇的第四篇論文是昭和40年（1965年）1月（《思想》），後篇的第三篇論文是昭和33年（1958年）1月（收於岡義武編《現代日本的政治過程》），後篇的第七篇論
