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人力资源与行政后勤工作执行流程
孙宗虎, 王瑞永
评分 暂无
《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务
行政组织理论
倪星
目录 第一章 绪论 第一节 组织与行政组织 第二节 行政组织理论的研究内容 第三节 行政组织理论的研究方法和意义 第二章 行政组织的演变 第一节 外国行政组织的演变 第二节 中国行政组织的演变 第三章 外国行政组织理论 第一节 外国早期行政组织思想 第二节 传统时期的行政组织理论 第三节 行为科学时期的行政组织理论 第四节 现代行政组织理论 第四章 中国行政组织理论 第一节 中国古代行政组织思想
秘书的情商比智商更重要（第2版）：秘书不可不修的8堂情商课
谭一平 著, 谭一平
秘书是典型的“三分做事，七分做人”的职业，只要认真负责，几乎人人都能成为合格秘书，但要成为少数备受上司倚重的好秘书却很难，因为决定秘书命运的不仅有智商，更有情商。 本书作者谭一平将自己多年的高校及企业秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课，通过一个个典型故事，告诉我们如何才能既会做事又会做人，如何才能在职业发展道路上更加游刃有余。
中国法治政府
刘靖华
中国的法治政府建设体现了两个重要的政治原则：一是人民意志论。我国政府施政的宗旨是为广大人民群众谋利益，建设法治政府体现了政治权力源于并服从人民一直的原则；而是社会理性主义原则。政府施政本着理性的法律规则，人民亦有足够的理性及手段来维护公民权利。本书从马克思主义法哲学的立场出发，阐系统述了中国法治政府的目标与路径选择、背景及实践进程、科学民主政策、行政执法体系、行政监督体制及公务员能力建设等，内容翔
公共政策学
陈振明
评分 6.7分
公共政策学：政策分析的理论、方法和技术，ISBN：9787300062037，作者：陈振明编著
官箴书集成
官箴书集成编纂委员会
评分 9.3分
行政法学2012新版下（专业代码01C0301）
湛中乐
行政法学00261（下），ISBN：9787301204054，作者：
行政组织学
尹钢
评分 4.9分
概括说来，《行政组织学》有如下特点：一、突出了其作为教材的系统性和简洁性。《行政组织学》为读者提供了完整的理论框架和基本的学科概念，系统分析了国内外经典理论，重点阐释了当前最新的理论成果，并对基本理论的各个方面一一展开分析讨论，主线明晰，逻辑严密，体系严谨。二、体现了理论著作的前沿性和时代性。科学地评价过去是为了更好地调控未来。《行政组织学》不仅仅停留在对行政组织学基本理论的阐述上，而且对行政组织
21世纪国家公务员制度
李和中
本书系《中华人民共和国公务员法》正式颁布后，第一部全面、系统介绍国家公务员制度的著作。书中，作者认为，在新的形势下，中国公务员管理的各项制度和机制都应从三个方面寻求创新：一是管理理念的创新，即从“权力导向型”转向“市场导向型”；二是管理方式的创新，即从“指令性管理”转向“结果预算”；三是管理机制的创新，即在选拨和提升中推行竞争机制以确保公务员素质。全书观点新颖，内容翔实。具有一定的理论深度。
秩序理念下的行政法体系建构
[德] 施密特·阿斯曼
评分 8.7分
本书是德国著名公法学家施密特·阿斯曼的著作，作者有鉴于德国行政法学在方法论上过分注重法解释学，忽略行政法学作为国家管理的政治取向，以行政法总论作为行政法学之重要基石力图构建更为全面合理的行政法理论与实务体系，并总结了欧洲行政法的最新进展。 本书繁体版在法制史同类作品中，影响很大，属上乘之作。
秘书学概论
陆瑜芳
评分 6.2分
《秘书学概论》为“新编秘书学教材系列”之一，共分两大部分：第1－5章为秘书学的基础知识和基本理论，内容包括秘书、秘书工作、秘书学的概念、历史发展、秘书组织机构、秘书人员的素养、智能、心理、性格、性别特征、培训、鉴定、秘书的社会活动、角色意识、人际关系等；第6－12章为秘书实务与基本技能，内容包括信息与调查研究、应用写作、公文处理、会议组织、信访工作、沟通与协调，以及办公室管理、通讯、督查、保密、接
行政办公管理必备制度与表格范例
孙超
皇权下县
张德美
评分 6.8分
前言 这本书是作者主持的教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国古代的法制与秩序： 州县亲民、乡社协理的社会秩序”的研究成果，旨在探讨中国古代基层管理制度的某些方面。 自秦统一六国以后，在全国范围内推行郡县制，帝国行政制度的触角便向基层延伸，建立了县令长主导、乡官协理下的基层社会秩序。此后虽经朝代更迭，地方行政体制屡有变迁，但县作为最小行政单元的地位始终没有改变，基层管理制度的基本框架、基本方
