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劳动法基本教程
罗伯特·A·高尔曼
评分 暂无
美国的劳动法通常包括两个部分，一是劳工法（labor law），一是就业法（employment law）。 本书由美国宾夕法尼亚大学的罗伯特·A·高尔曼教授所著，主要讨论的是美国的劳资关系，如组织工会及体谈判问题，而很少涉及就业问题。最初，美国劳资关系在很大程度上受政府的调整，它们被认为是私人问题，最好真接由雇主和雇员自己解决。然而，在19世纪后半叶，这种“政府中立”的观点发生了改变。雇
Law 101
Jay M. Feinman
评分 8.8分
Most of us know very little about the law. We pick up bits of information from television and newspaper accounts of current legal battles, and from bestselling novels and popular movies. But these pi
推开美国法律之门
费曼
评分 9.2分
《推开美国法律之门(第2版)(英文版)》不仅向你介绍法律知识，更重要的是，《推开美国法律之门(第2版)(英文版)》通过向你提出一些耐人思索的难题，或法官和律师处理的棘手案例，让你身临其境地了解立法的整个过程。读过此书之后，当再听到法律争议问题时，你会对其背景和问题的复杂性有更好的理解，而且对事实真相独立做出更正确的判断。面对生活中遇到的法律问题你也会有更充分的准备，无论是购置房产还是起诉他人以确保
反对有理
马克·图什内特
评分 7.2分
《反对有理:美国最高法院历史上的著名异议》内容简介：如果真的可以通过最高法院里程碑式案件中多数大法官的判决.来描述美国历史那么，又该如何看待这些案件中的异议7在种族、性别、隐私、工人权利以及更多其他问题上，如果异议成为多数意见，就会阻碍发展？抑或是纠正错误？ 《反对有理:美国最高法院历史上的著名异议》收录的十几份著名异议，涉及的案件从马伯里诉麦迪逊案、布朗诉教育委员会案到格里斯沃尔德诉康涅狄格案、
