细谷功,毕业于东京大学工学部。曾就职于东芝公司,后来进入商业咨询领域,供职于安永(Ernst & Young)、凯捷(Capgemini)等世界级咨询公司,之后成为世界 500 强 NTT 电信集团旗下高端咨询公司 QUNIE 公司的董事总经理和高级顾问,除了为全球众多合作伙伴提供高品 质咨询服务之外,近些年来还在日本及国外多家企业、团体及大学进行演讲和讲座,提倡发现和解决问题的高维度思考法。著有《地头力:从结果出发解决问题》《高维度思考法:如何从解决问题进化到发现问题》等作品。
高维度思考法:职场问题解决篇
[日] 细谷功
评分 7.3分
提升思考维度,比默默努力更重要! 在工作中洞察本质、实现创意跃迁的核心指南 ◎ 编辑推荐 ☆ 认知升级时代,只靠默默努力还远远不够! 正如爱因斯坦曾经说的,本层次的问题,很难靠同层次的思考来解决。运用高维度思考法,发现合适的战场,找到真正的对手,才能事半功倍,掌握不会被人工智能取代的核心能力。 <p
高维度思考法:如何从解决问题进化到发现问题
评分 7.6分
一直在解决问题的人,永远不可能发现问题。理解“发现问题的思路”,意识到“无知、未知”,就能获得打破“常识之墙”的创意。现阶段,我们往往被“解决问题型”的价值观所支配,在已知的范围内努力解决已经存在的问题。然而,“靠知识量取胜”和“解决既有问题”已不再是我们该努力的课题,发现并定义存在于未知领域内的问题才是我们更应该做的。 书中以伊索寓言中的“蚂蚁和蝈蝈”来做比喻,分析“解决问题型”和“发现问题型
全局构思力
[日]细谷功
评分 暂无
通过本书,你将完全掌握怎样从零开始,通过提升全局构思力,灵活应用具象和抽象思考力,构建完整的商务模型。 新常态时代,企业生存所需的商业思考法是什么? 畅销书《锻炼地头力》的作者、思考力专家——细谷功与株式会社经营共创基盘(IGPI)合伙人坂田幸树联手,结合在商业前线的亲身经验,将架构师思维这一理念应用于企业的构建和管理。 所谓的架构
类比思维
【日】细谷功
评分 7.2分
世界著名类比思考专家,美国西北大学心理学家德瑞•根特纳曾说,“进行关联性思考,是我们人类能主宰地球的原因之一”。关联性思考是类比思维的起点。本书用丰富的案例,介绍了如何进行关联性思考、找到事物之间的结构性相似,从而洞察事物本质、产生新创意、解决复杂问题。对于希望提升思维能力、实现创新的个人和组织来说,本书提供了有力的工具。 细谷功 毕业于东京大学工学
锻造地头力(漫画版)
本书立足解决职场的实际问题,是一本帮助职场人士开拓思路、提升思考维度、实现认知升级的佳作。简单来说,地头力不依赖死记硬背,是一种瞬间反应能力,一种从零开始的思维突破能力,一种高效解决问题的能力。本书以漫画的形式,生动地讲述了一名设计师在实际工作中锻造地头力,打破思维定势从而走出职业发展瓶颈的故事。 【日】细谷功 商业顾问,毕业于东京大学工学部。曾就职
地头力
细谷功
评分 8.2分
《地头力•从结果出发解决问题》介绍: 工作是由无数的问题组成的。身处职场,我们每天都会遇到这样或者那样的问题。为什么优秀的员工善于解决问题,为什么平庸的员工不仅不能解决问题,反而不断地制造问题? 进入职场的第三年,《地头力•从结果出发解决问题》的主人公雅也被任命为系统导入项目的实际负责人。雅也一心想促成项目成功,但是某天却突然发现了一个重大问题,深陷矛