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智能养老背景下养老服务人才队伍建设研究
曹艳春,戴建兵
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智能养老是积极应对人口老龄化、实现“健康老龄化”和“成功老龄化”国家战略的有效手段。但长期以来,养老服务人才队伍建设中存在着人才结构失衡、从事意向度低、人员流失严重、社会关注度低等问题,加快智能养老背景下养老服务人才队伍建设已刻不容缓。 本书对养老服务人才能力素质测评及其队伍建设展开了分析研究,通过问卷调查,了解智能养老背景下养老服务人才队伍建设成效的现状、存在的问题及其原因,借鉴国内外养老服务
职场性骚扰雇主责任问题研究
曹艳春
本书旨在建立我国职场性骚扰的雇主责任制度,通过雇主的防治义务,将职场性骚扰消灭在萌芽阶段或者减少性骚扰的严重后果发生,建立和谐的劳动关系,净化工作场所,更好的保护劳动者的合法权益。主要针对职场性骚扰在我国发生的现状及危害,国内的研究、司法实践状况,我国NGO组织及企业在防治职场性骚扰中的试点与探索情况,发现问题的根源。