宋涛,管理学博士,现受聘深圳大学管理学院教授。作者长期关注跨学科内容对领导力开发的影响,努力探究不同知识视角下认识领导行为的维度结构及关联关系,试图从思维本源出发对社会活动现象探本溯源。
政治经济学教程
宋涛
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情绪思维与领导力
本书的内容涉及情绪心理学、思维意识、领导力、传统文化等多个学科,试图将跨学科的相关研究成果予以归纳,发现并构建关联关系清晰的分析维度。 本书从思维形式视角出发,提出“情绪思维”概念,对情绪思维形式的发生机理、知觉机理、推理机理构成内容及其属性特征作了归纳介绍。从领导力开发视角,提出领导者“情绪思维能力”概念,从自我意识能力、自我控制能力、解读他人能力、关系调控能力、文化反
德勒兹"重复"美学思想研究
1、论文系统分析、探讨了西学“重复”思想史,区分了两种知识谱系的“重复”概念。揭示了德勒兹创造“重复”——无概念差异的思辨过程,由此倒置了同一与差异孰先孰后的传统看法,确立了“差异为自身立法”的后康德主义主体性美学命题。 2、论文将德勒兹差异性“重复”美学放置在传统形而上学和后现代题域内进行纵向、横向比较研究。凸显出德勒兹对柏拉图、黑格尔的颠覆性批判要义,同时,论文针对德勒兹赋予优先性的做法,指出