所谓会带人，就是会提问

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔

评分 6.8分

带人是领导者的重要管理技能，但是对于那些刚刚走上领导岗位的人，他们缺乏带人经验，不得要领，而管理经验稍微丰富的领导者，忙于公务，缺乏带人时间和精力。 如果带人只需要10分钟，甚至更少的时间？现状是否会有所改变？ 在迈克尔·邦吉·斯坦尼尔的《所谓会带人，就是会提问》中，“带人”已经成为每天工作中非正式的固定日程，所以领导者及其团队往往不需要花费很多时间就能取得良好的效果。 “带人”是一门艺术。与出谋