职业成长书籍推荐

组织能力的突破

杨国安

评分 6分

《组织能力的突破:从杨三角看领先企业成功之道》内容简介：作者在写出《组织能力的杨三角》一书后，再次从企业战略和组织能力的角度，深入分析和探讨了九家在华中外企业如何在不同行业中脱颖而出，成为领先的成功企业。作者与调研团队经过一年半时间，在九家企业透过背景调研、实地与不同层级的主管和员工访谈，以及最后与该公司董事长、CEO或总裁对话，从多方位深入分析这些公司是如何不断突破和提升组织能力，支撑企业的成长

非暴力沟通 (修订版)

[美] 马歇尔·卢森堡

评分 8.5分

著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。 作为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系，不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话确实伤人。言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤

开窍

士瑾

评分 7.9分

升职并且升薪！职场开窍手册！ 如何提高自己的“六商”？ 如何包装并推销自己？ 办公室有哪些潜规则和玄机？ 如何潜伏在办公室？ 办公室有小人怎么办？ 如何成为办公室政治游戏的高手？ 升职加薪有哪些门道？ 如何跟上司打交道？ 如何拍上司的马屁？ 如何成为上司眼中的红人？ 如何在办公室编织自己的人脉关系网？ ……