《转型期社会福利的内卷化及其制度意义:城市下岗失业贫困妇女求助和受助经验的叙述分析》是一项对城市下岗失业贫困妇女求助和受助问题进行的经验研究。研究采用叙述分析方法，以“日常生活的视角”将下岗失业贫困妇女求助和受助的行动经验看作是普通人与社会和国家相遇和互动的舞台，从“对底层社会的关注”出发探索和描述了城市下岗失业贫困妇女求助和受助的主观经验，以及经验发生的个人和社会过程。

转型期社会福利的内卷化及其制度意义

《复旦博学•绩效管理》是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书分为三大部分：第一部分绩效考核与管理的基本理论，包括第一章绩效、第二章绩效考核、第三章绩效管理；第二部分系统的绩效管理体系，包括第四章绩效管理的基本流程、第五章绩效计划和实施、第六章绩效考核和绩效反馈、第七章绩效考核结果分析应用、第八章绩效管理的导入、第九章实施绩效管理体系的问题与对策；第三部分绩效考核技术，包括第