如何自我提升
Michael M. Lombardo, Robert W. Eichinger
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我们设计这本有关发展提示的书的目的是：为任何有发展需要和动力的职业人士提供支持，为经理、导师、反馈提供者和高管教练提供一个指南。 它是适用于各个组织所有级别的全面辅导资源，涉及到工作和个人生活中的许多问题。
我们知道，对于尚未认识到某种局限、弱点，或尚未接受某种发展需求或发展机会的任何人，本书的内容将不会有什么帮助。如果您仍然对不足之处抱着否认、掩饰、困惑或防备的态度，那么建议您在使用本书之前多听
