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40个自我灌能培训工具
露西·塞弗特
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《40个自我灌能培训工具》主要内容:自我灌能训练鼓励人们承担自己在工作和生活中的责任,目的是增加工作动力,从而提供自己对所服务组织的贡献。 露西•塞弗特的这本新著含包含了丰富的练习材料,使得课程参与者认识并利用他们的内在力量为自己和雇主带来利益。 《40个自我灌能培训工具》包括以下主题:责任感与主动性,声明自己的权利,清晰沟通,为团队作贡献,战胜不良行为,解决冲突与差异,鼓励与激励。 每个活动包括