罗元福的作品

罗元福

罗元福 实战派绩效管理专家、人力资源专家。 北大纵横管理咨询集团合伙人,时代光华特聘战略合作人力资源专家;曾任知名企业海航集团、华彬集团、锡华集团中高层管理职务,曾担任《中国房地产报》管理版特邀评论员。 罗老师在业内美名为“人力及时雨”。其开创的人才激励模式——“人力金字塔”,颠覆了传统“散打”式地激励,这种系统、可复制的激励模式,每每给客户带来物超所值的价值。 独创的“教练式咨询”,不但可以有效解决企业的病症、克服“民主集中”的难题,而且还能快速帮助客户学会管理工具、培养出优秀人才。 罗老师长期为中国光大银行、北京泛华集团、北京圣火集团、重庆臻达集团等数十家知名企业提供管理咨询及培训服务,内容涉及集团管控、组织设计、薪酬设计、绩效管理、企业文化、胜任力、培训体系、高管团队配置等。 所著的《破解“窝火”的人力资源——看经营组织之“道”》一书,近年来获得国内诸多知名企业团购。 主讲课程:“破解“窝火”的人力资源”“破解“窝火”的绩效管理” 破解员工"激励"困局"“非人力资源经理的人力资源管理”“阳光职业风采”等。 邮箱:[email protected] 微信:luoyuanfu1

罗元福

罗元福 实战派绩效管理专家、人力资源专家。 北大纵横管理咨询集团合伙人,时代光华特聘战略合作人力资源专家;曾任知名企业海航集团、华彬集团、锡华集团中高层管理职务,曾担任《中国房地产报》管理版特邀评论员。 罗老师在业内美名为“人力及时雨”。其开创的人才激励模式——“人力金字塔”,颠覆了传统“散打”式地激励,这种系统、可复制的激励模式,每每给客户带来物超所值的价值。 独创的“教练式咨询”,不但可以有效解决企业的病症、克服“民主集中”的难题,而且还能快速帮助客户学会管理工具、培养出优秀人才。 罗老师长期为中国光大银行、北京泛华集团、北京圣火集团、重庆臻达集团等数十家知名企业提供管理咨询及培训服务,内容涉及集团管控、组织设计、薪酬设计、绩效管理、企业文化、胜任力、培训体系、高管团队配置等。 所著的《破解“窝火”的人力资源——看经营组织之“道”》一书,近年来获得国内诸多知名企业团购。 主讲课程:“破解“窝火”的人力资源”“破解“窝火”的绩效管理” 破解员工"激励"困局"“非人力资源经理的人力资源管理”“阳光职业风采”等。 邮箱:[email protected] 微信:luoyuanfu1