破解“窝火”的绩效管理

书中有一两个比较简洁的模型，比如人力金字塔、健康的绩效管理体系。内容写得很简单，案例也有凑数字之嫌。比起白万纲这样的专家，作者只能是小小小角色。大约1小时就可以翻完的书。

入门级别

战略落地看绩效

虽然标题看起来非常俗气，但是基于作者丰富的人力资源以及绩效管理的咨询经验，还是点出了很多企业的通病，指出了一些道路可走。前半部分非常精辟，后半部分有点指导书的意味，如果不是需要具体操作实践即可泛读。读后最大体会则是，绩效管理只有在思维上摆对位置和角度了，才能真正体现其强大的力量。