彭振华 上海江三角律师事务所律师，江三角研发与资讯中心副主任，首席合伙人助理。本科毕业于清华大学法学院，具有扎实的法学理论素养，对劳动人事相关法律法规有深入的研究。同时有企业法务以及国际劳工组织的工作经验，并常年跟随上海江三角律师事务所主任、著名劳动法专家陆敬波律师学习并辅助专业工作，积累了丰富的实践经验。
人力资源法律管理④：互联网与新媒体时代企业用工管理
彭振华
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随着信息化进程的不断深入以及信息技术和信息产业的迅速发展，劳动关系作为最基本的社会关系已经受到了巨大的冲击，互联网更是以其通信功能、社交功能、信息储存功能以及资源共享功能逐渐改变了传统意义上的劳动力市场以及劳动关系平衡。 在互联网背景下，劳动关系呈现出群体化、无纸化、灵活化、趋衡化等特点。随着网络的普及化应用及办公设备的改进，用人单位逐渐摒弃纸质文件，通过电子邮箱安排工作
