威廉·J·罗思韦尔、罗伯特·D·杰克逊、肖恩·C·奈特、约翰·E·林霍尔姆的作品

职业规划和接班人管理

威廉·J·罗思韦尔、罗伯特·D·杰克逊、肖恩·C·奈特、约翰·E·林霍尔姆

评分 暂无

你知道吗？ 在美国，从1998年到2008年，因退休产生的工作机会数量是因经济发展带来的工作机会的两倍。全球《财富》500强企业的高层领导每五位中就有一位将在未来几年内具备退休资格。美国联邦政府80％的高层官员及70 ％的中层官员在当前任期内就会具备退休资格。 如何应对这些挑战?本书的作者提借了一套系统化的方法，通过这种方法将员工的职业规划和企业的接班