别急着辞职

在快节奏的信息社会中，“职场混蛋”与“恶老板”带来的工作困境让越来越多人陷入深深的自我怀疑。本书的第一部分分析了这些混蛋给职场带来的负面影响并列出了职场中常见的16种混蛋，第二部分则重点介绍了对付职场混蛋的8种方法，并将这些笼统的方法细致拆分，结合案例具体分析。从题材上看，本书具备畅销书的绝大多数特征，标题足够吸睛，逻辑足够简单，内容足够易懂，道理足够正确……但书中的案例有些过于简化职场的复杂性，且书中的美国职场与中国人所秉持的社交态度、行事准则、利害轻重等都有些许差异，故而单从借鉴意义上来说，私以为全然照书上生搬硬套并不是明智之举。但几乎所有的理论都是知易行难，所以换个角度，可以将本书当做一本警醒之书，时刻站在50000英尺的高度审视困境与自身，避免陷入他人困境的同时又陷入被同化的境地。

在拿到这本《别接着辞职》之前，我深深地被这本书的简介所吸引。毕竟在年轻的时候，每一个步入职场的时候都会碰到很多让人不适的地方。在我看来，人际关系中非常不幸碰到不如人意的同事和老板应该是在我的职业生涯中最头疼的一部分。这也是为什么简介会吸引我的原因。

大概看了下，内容还是不错的，对职场人有一定帮助。不过这本书的内容都是知易行难的事情，重点在做不在读。

办法太好用了。获益匪浅。建议职场人士都读一读。

本书的案例非常丰富，每一个类型的“混蛋”都配了生动简洁的案例说明，解决方案部分也同样有案例可以“实践”参考，并且这些案例贴近生活，详略得当，与很多本版书管理学应用长篇大论冗余的案例完全不同。

感谢给我生活带来各种麻烦的人，他们让我看到了自己最不想成为的人，这是一本朴实而有深度的书籍，让我们可以在职场更加轻松从容面对，值得一读~

社会是所大学，公司就是其中难啃的一科。书中通过大量举例，为你一一辨别出其中的“考试难点”。谁说遇到PUA只能换环境，我们还能怎样做？书中提供各种应对办法供我们选择

原来想辞职的不是工作，而是想原理那些人。

有很多实际案例，有很大的指导实用价值

关于工作的同事的那些见闻。