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商业模式新生代（团队篇）
美]蒂莫西o克拉克（Timothy Clark）
评分 6.3分
你对这些常见的问题感到沮丧吗？ ·缺乏适用于新员工的激励机制。 ·团队建设活动不能产生持久的效果 ·自己的团队在专业领域被孤立 ·员工无法看到更远大的前景 ·组织结构图无法显示工作是如何完成的 本书可以帮助您解决这些问题。事实上，你可能需要的是一个团队协作工具！
