桑德拉•弗里德曼的作品

桑德拉•弗里德曼

【南非】桑德拉•弗里德曼(Sandra Fredman) 牛津大学教授,讲授英美法。拥有牛津大学和南非威特沃特斯特兰德大学的学位。英国社会科学院院士,自2012年起担任英国王室荣誉法律顾问。2012年,创建牛津人权中心并担任该中心主任。担任过许多政府和机构的平等问题专家顾问。研究广泛,在性别平等、劳动法和人权领域发表了大量经过同行审议的作品。独著作品有《比较人权》(牛津大学出版社2018年版)、《人权转型》(牛津大学出版社2008年版)、《反歧视法(第二版)》(牛津大学出版社2011年版)、《女性与法律》(牛津大学出版社1997年版),合著作品有《作为雇主的国家》(曼赛尔出版社1988年版)、《英国的劳动法和劳资关系(第二版)》(克鲁沃出版社1992年版),合编作品有《有关年龄的平等问题》(哈特出版社2003年版),还主编了《歧视和人权:种族主义问题》(牛津大学出版社2001年版)。

桑德拉•弗里德曼

【南非】桑德拉•弗里德曼(Sandra Fredman) 牛津大学教授,讲授英美法。拥有牛津大学和南非威特沃特斯特兰德大学的学位。英国社会科学院院士,自2012年起担任英国王室荣誉法律顾问。2012年,创建牛津人权中心并担任该中心主任。担任过许多政府和机构的平等问题专家顾问。研究广泛,在性别平等、劳动法和人权领域发表了大量经过同行审议的作品。独著作品有《比较人权》(牛津大学出版社2018年版)、《人权转型》(牛津大学出版社2008年版)、《反歧视法(第二版)》(牛津大学出版社2011年版)、《女性与法律》(牛津大学出版社1997年版),合著作品有《作为雇主的国家》(曼赛尔出版社1988年版)、《英国的劳动法和劳资关系(第二版)》(克鲁沃出版社1992年版),合编作品有《有关年龄的平等问题》(哈特出版社2003年版),还主编了《歧视和人权:种族主义问题》(牛津大学出版社2001年版)。

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