杰克·斯塔克（Jack Stack）是春田再造公司的创始人、总裁兼CEO， “开卷式管理”领导力模型的先驱。被《Inc.》杂志誉为“美国最睿智的战略家”，被财富小企业杂志誉为“小企业经营十大领袖思想家”。还是《Inc.》杂志的特约编辑，《纽约时报》的特约专栏作家。 从1983年开始，他致力于运用开卷式管理方法，帮助春田再造公司创建、并购，形成超过60个小型和中型的业务线。
伟大的商业游戏
[美] 杰克·斯塔克
评分 6.7分
经营模式颠覆式创新的典范，开卷式管理的开山之作！ 《纽约时报》经典畅销管理类图书 CEO最应该阅读的100部商业图书之一 ◎ 编辑推荐 ☆ 震撼世界的春田再造奇迹，源自一套颠覆式的管理理念 濒临破产的春田再造公司，通过“伟大的商业游戏”管理方式焕然一新，每股盈余从区区十美分暴涨为二十美元，足足
伟大的商业文化
杰克·斯塔克
评分 暂无
《伟大的商业文化》从企业文化的角度阐述了如何教育员工，如何激发员工的竞争力，如何增强领导层及其代表人物为企业负责的概念等。包括：所有权文化、追逐梦想、设计企业、不要轻易期待成功、公司的真正利益、现实考验等。
评分 7.1分
1983年，美国春田再造公司成立。这是一家以翻修废旧发动机为主营业务的公司，由于采取了一整套独特而卓有成效的企业管理经营制度（包括开卷式管理、企业大赛、主人文化、大磋商等），企业利润以令人惊讶的速度增长，创造了美国商业史上的奇迹，被《商业周刊》誉为“管理的麦加圣地”。每年都有成百上千的企业界人士到公司参观学习其经营管理制度；春田公司每年要举行数十次研讨会，向心情急切的人们讲授自己的经验。许多
