孙显嶽的作品

孙显嶽

孙显嶽,复旦大学企业管理博士,(台湾)“中央大学”管理学院高阶主管EMBA硕士,(台湾)“中央大学”人力资源管理研究所硕士。超过十年的业界实务工作经验,曾在大型企业担任人力资源高阶主管,包括爱普拉斯集团、富士康企业集团、微星科技公司、英业达集团等,精通集团化组织人力资源管理操作。理论基础扎实,曾在国内核心期刊(CSSCI)发表多篇学术论文。专业领域包括:企业战略规划管理实务、战略性人力资源管理、胜任力模式理论与应用、方针管理、薪酬管理实务、战略性绩效管理、流程化管理、组织人力资源诊断、人力资源审计等。

孙显嶽

孙显嶽,复旦大学企业管理博士,(台湾)“中央大学”管理学院高阶主管EMBA硕士,(台湾)“中央大学”人力资源管理研究所硕士。超过十年的业界实务工作经验,曾在大型企业担任人力资源高阶主管,包括爱普拉斯集团、富士康企业集团、微星科技公司、英业达集团等,精通集团化组织人力资源管理操作。理论基础扎实,曾在国内核心期刊(CSSCI)发表多篇学术论文。专业领域包括:企业战略规划管理实务、战略性人力资源管理、胜任力模式理论与应用、方针管理、薪酬管理实务、战略性绩效管理、流程化管理、组织人力资源诊断、人力资源审计等。

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