文化密码(最实用最有趣的全球文化解读)(THE CULTURE CODE) - 克洛泰尔·拉帕耶(美)

文化密码(最实用最有趣的全球文化解读)(THE CULTURE CODE)

克洛泰尔·拉帕耶(美)

出版时间

2008-09-30

ISBN

9787544241922

评分

★★★★★
书籍介绍

在这《文化密码》中,享誉全球的文化人类学家、营销专家克洛泰尔·拉帕耶首度公开了他在帮助《财富》100强企业制订企业战略时所使用的技巧。他对文化密码的开创性揭露不仅对商业问题作了解读,同时更对全世界人们的行为和生活方式作了阐释。

拉帕耶的突破之处在于点出了我们在成长过程中潜移默化地接受了一套文化密码体系。这些密码造就了我们究竟是美国人、德国人还是法国人,它们甚至在我们未能意识到自己的动机时,影响着我们的举止言行。我们可以学着解开这些指导我们行为方式的文化密码,从而对我们行为背后的更深层次原因产生新的理解。

克洛泰尔·拉帕耶博士:法裔美国人,拥有人类学和心理学双学位,被誉为国际营销大师。目前是他创办的世界原型发现组织的董事长。他对文化密码的研究至今已达三十多年。《财富》100强企业中,至少有50家请他当顾问,甚至老布什在竞选美国总统的时候,还请他破解美国总统的文化密码。包括美国哥伦比亚广播公司王牌电视嶄闻节目《60分钟》在内的美国多家全国性媒体曾报道过他,他还一度登上《纽约时报》周日版头版。

目录
序言
Chapter 1 觀念的誕生
Chapter 2 愛、誘惑和性的密碼
Chapter 3 美麗和肥胖的密碼
Chapter 4 健康和青春的密碼

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用户评论
是长了点见识。。
一个全新的分析问题的视角,不过这个法国人的逻辑推理不够严谨,莫非他隐藏了些什么?
万维刚精英日课2解读 球队教练和球员之间最好的反馈包含三个元素: 1. 你是我们队伍的一部分。 2. 我们队伍是个特殊的队伍,我们有非常高的标准。 3. 我相信你可以达到这么高的标准。 在需要团队超水平发挥的时候,包括领导在内的每个人都应该把弱点和无能暴露在团队面前。 1最厉害的团队中,每个人都是决策者。团队应该有自组织,要让团队中每个个体能根据周围的一些信号直接做决策。
实用性超级强。
难得看到这么有趣的营销类的书~~
有新的启发点。
极其有趣且有深度的一本书,文化密码洞察是商业之本。
非常多的密码,美国人很多密码跟当代中国有相似
有换个角度去打开思路,人们所说的话不是最主要的,重要的是话语背后的意图和动因。
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