书籍介绍
第1章 回归到社会学 ／1
第一篇 ／23
第2章 作为制度的市场 ／25
第3章 市场制度创建的政治学 ／43
第4章 场域理论和市场形成问题 ／63
第二篇 ／95
第5章 雇佣系统的逻辑 ／97
第6章 美国公司的动态变化及20世纪70年代公司的所有权和控制权问题／118
第7章 20世纪80年代公司股东价值观的兴起与公司合并浪潮 ／142
第8章 资本主义社会的公司控制 ／164
第9章 全球化 ／186
第10章 结论 ／218
参考文献 ／233
索引 ／255
用户评论
充分证明了我对经济毫无兴趣……
不少内容颇具启发性，但也仅止于此了。缺乏完备社会学理论的建构，对于经济结构的考察和理论研究也显浅尝辄止。
我总觉得，是不是社会学家对经济学，尤其是现在的经济学，还存在什么误解？还以为是初级课本里的新古典供需模型在解释一切？总感觉炮弹很好，但似乎是对着历史的虚影在开炮。
解释力基本为零
按需存备。
1.看完后感觉总体上是新功利主义混合冲突理论的产物。尽管作者试图加入文化、认知层面的部分，但行动理论层面的部分没有展开，只是借用了文化工具箱这一观点。
2.第八章对于既有组织理论的评述是很到位的，我早一年看完这本书就好了。没想到过去对社会学新制度主义不屑一顾，到头来还是回到制度研究。
3.非常诧异的发现这一研究的脉络居然是资本主义多样性的研究，我太后知后觉了。
很宏大。但我觉得解释起来有点牵强啊
1. 概念很多，最终归纳的四个总概念解释力尚可，作者用场域来类比有一定的洞见，但是进一步预测能力有点弱，翻译有点烂的。
2. 股东价值观确实很重要的课题，以前没意识到。这篇论文集合了学界很多重点议题，但是在中国的运用又会是怎么样其实很难说？劳动研究+全球价值链
3. 作者还是很强的，，，但是其实这篇文章里面没有看到来自场域理论的诸多洞见，找时间看看作者的那篇高引的场域书
4. 作者的学生做的东西和我很像很像，感谢- -
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