十年涨薪30倍:财务职场透视

李燕翔

出版时间

2016-08-01

ISBN

9787111546160

评分

★★★★★
书籍介绍
擅业务的财务会办事 懂人情的会计易升职 500强企业真实工作经历 基于作者在外企(500强企业)10年工作期间的真实经历,描写了如何从一个财务小白,奋斗到财务部不可或缺的成本经理,包括财务部内部的工作安排,各个岗位的特色,经理们之间的钩心斗角,绩效考核,业务技能提升,师傅带徒弟,同时展示外资跨国企业在内部人才政策和生产运营方面的管理方法和工具。 透视高速涨薪职场规则 从各行业通用的职场江湖生存技巧到专业领域的规划选择,从初涉职场薪资微薄,到十年后涨薪30倍,既涵盖了作者本人的职场感悟,也从不同方面对职场人士提出发展建议。 李燕翔 英文名Michelle,也被简称米粒 曾在国际知名跨国公司从事财务管理工作十年,后加入普华永道、毕马威的咨询业务部门担任项目经理,为国内大中型企业提供财务职能转型咨询服务。 全球化公司的财会实战经验与四大财务咨询服务经验,使她在财务领域积累了大量专业见解和职业发展心得。离开“四大”后,她出版了财务专业书籍《500强企业财务分析实务》,并以Michelle_Li的ID名活跃在中国会计视野论坛,或畅谈财会人的职业规划与选择,或分享财会专题见解和世界先进企业的实践方法。她的真知灼见获得无数追捧和点赞,不少文章不仅被财会出版刊物收录,而且被微信公众号和其他网络渠道多次转载,她因此被网友亲切地称为“米姐”。
目录
前言
开场白 初次见面,认识一下
上篇 职场江湖 搞定“人事”才能步步高升
第1章 “升职”那块饼 看上去很美
第2章 绩效评估,奥妙多多

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用户评论
和我一样非财务专业的人在做着财务的事,科目分析的余额变动是否异常是我之前没有关注的,另外在备考财务考试中要注重思考,题目中已知数据在实际工作中如何获取、获取中需做哪些工作,养成这样的学习习惯才不会学无所感。一切都是最好的安排,财务工作应该与时俱进,不断学习、敢于挑战才能跟上形势。
作者的境界不高,那些女生特有的小九九看着心烦,标题占了销量的一半,原来这个30倍是从600块涨到2万块,我还以为是从3000块涨到9万。就算不考虑这10年来的通货膨胀,这里面的难度也不在一个档次。。。不过至少作者足够真诚,看得出写的都是真心话,没太多套路,这一点值得肯定。
从财务职场和专业能力两方面总结了作者十年的财务外企工作经历,很适合财务新人和想了解外企财务的同行
看不太懂不是做财务的
还不错,一天时间读完。作者写的实在,搞定事搞定人。同时,正视自己工作的目的,而且敢于放弃,不要陷入高忙碌低成长陷阱。
挺有用的
书名有些浮夸,看下来还是很多干货的,如果是讲自己的行业的就更好了。比起很多理论派,这种详细讲述自己职场经历的书实在得多,作者对于自己每一次的职业选择都分析得挺好,虽然不是财会行业,还是有很多东西值得借鉴。
非常受益值得详细阅读。
随便翻了翻前半本关于“人事”的部分,还是有些收获的:1跳槽谈待遇的话术“一般跳槽者都期望比原工资涨xx%,否则没必要跳槽,我也一样。同时也会考虑对改职位的兴趣,和自己的胜任程度,而且希望您能根据市场水平定工资,同时考虑内部公平性,在这两方面,我都不希望我的价值被低估或高估”;2公司不希望录用工资已经接近该级别工资区间最高值的人,要不工资以后没有上涨空间,员工也没有成就感;3不一定业务强就能胜任经理,有潜力的人要培养发展,要哄着能力平庸或不思进取的下属做好分内工作,让他清楚自己的具体任务和每项任务的合格标准。希望能看到market research行业的类似书籍。
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