职业健康心理学：工作、压力与健康

【专家推荐】

这本新书以通俗易懂的形式，生动形象地指出了职业健康心理学是怎样改善我们传统的工作生活的。健康和高效的工作场所中个人和组织方面的问题以及当代健康心理学中一些最具挑战性的问题都在本书中得到了全面论述。这本书是修读职业健康心理学课程的学生、负责建设有效和可持续发展的工作场所的管理者，以及任何领域对降低医疗成本感兴趣的专家的必读之书。

本特·B·阿内茨(Bengt B. Arnetz)，博士，密歇根州立大学人类医学院

这是一本关于职业健康心理学的真正具有综合性的教科书。对于学生以及那些希望了解这一重要研究领域的个体来说，这是一个可利用的资源。

——马克·陶西格(Mark Tausig), 博士, 阿克伦大学

弗洛伊德说过：爱与工作是人性的基石。心理健康服务的终极价值就是让每一个人都有能力爱与被爱，有能力享受工作带来的自尊、自信和意义感。职业健康心理学通过设计干预措施，以改善工作条件，提高经济效益，增强我们了解社会心理环境对职场人士健康和幸福感的影响，从而达成高效工作幸福生活的目标。本书会成为国内职业健康心理学研究者和实践者不可多得的工具书。

赵然，中央财经大学心理系教授，国际EAP协会中国分会主席

职业健康心理学在国内仍然是一个有待开发的前沿应用领域。王大伟教授的这本译著《职业健康心理学》可谓恰逢其时，新冠肺炎疫情冲击余波未了，新的工业化时代——数智化时代也扑面而来，职场人面临着新的困境或挑战。情境愈是变异，我们愈需要从好的知识中找寻确定性，这正是这本前沿而全面的力作可以给我们提供的帮助。

段锦云，华东师范大学心理与认知科学学院教授，上海紫江青年学者

【内容简介】

本书论及了一系列关键的社会心理工作问题，包括心理困扰、倦怠、抑郁、意外伤害、肥胖和心血管疾病，这些问题通常与心理和生理健康问题相关。书中考察了影响组织文化的领导风格，并在通过改善领导实践来减少员工相关的压力方面提供了具体的建议。书中还讨论了不利的社会心理工作条件与有害健康的行为之间的关系，以及旨在改善工作环境和最大限度地提高效率的干预措施。此外，本书还讨论了OHP的科学家和从业者开展研究的过程和其他重要问题，如工作场所暴力、工作—生活平衡和安全。

关键特点：

 是本科生和研究生职业健康心理学概论课程的一本综合性教科书

 涵盖工作场所健康心理学的关键问题，如压力、暴力、工作—生活平衡和安全

 组织结构和写作风格便于学生和教师阅读

 为减轻员工压力提供具体建议

 包括关键概念和研究结果、突出显示表格和章末总结

 提供给符合资格的使用者一份指导手册，以帮助教师设计考试内容和课堂讨论问题或者每个章节的课后作业