书籍介绍
只有领导者才有领导力，是职场里的最大陷阱。本书告诉你：每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力，只要运用隐形领导力法则，就能翻倍自己的个人影响力，主导团队，成为对组织最有价值的贡献者。
少毅，个人发展学会合伙人，职业精英研修班总教官、管理精英进阶班总策划。国家认证生涯规划师，多所985高校特聘职业规划讲师，畅销书《所谓时间管理，就是选择性放弃》作者。
他利用隐形领导力法则，让上万人走上了管理岗位，成为团队中的核心成员，辅导学员遍布阿里、腾讯、百度等众多一线互联网公司。
他的音频节目在喜马拉雅、蜻蜓、网易云音乐、网易公开课、网易云课堂等各大平台首页轮番推荐，全网收听量已经达2000多万次！
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用户评论
很多理论有参考价值
这个书里面举的例子跟熊太行的《掌控关系》一模一样，比如“射击型工作”“拳击型工作”这种词汇。尤其是说到领导贬低下属人格的那个例子，干脆就直接是熊太行在得到职场音频课里的例子。这抄袭的也太明显了。
对当下的自己还挺有作用，以前做了很傻的事情，按职场的这些经验来说。
对职场新人还是有点帮助的
本书是一本职场人和入门管理者行为手册的指南书，告诉读者应该怎么做。但是，对于为什么这么做，以及对领导力的知识架构没有广度和深度的探讨。
比起不怒自威，更喜欢这种引而不发。
有一些干货，有点意思，浅显易懂
有启发
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