![白领 - [美] 查尔斯·赖特·米尔斯](https://static.book345.com/covers/s/9787305046421.jpg)
书籍介绍
这不是一本为白领量身定制的励志手册，而是一份冷静到近乎残酷的阶层诊断书。米尔斯笔下那个介于上层与工人之间的新中产，既无法形成独立的政治意志，也无力为自身处境发起负责的斗争——他们安于现状，却又在科层制的机器里被一点点格式化：技能被规训、个性被磨平，处境日益逼近普通工人，却仍抱着摇摆不定的后卫姿态。真正刺穿读者的是它的预言性：半个多世纪后回看，五十年代美国白领的焦虑，竟与当下中国白领的处境高度重合。它适合那些感到
作者简介
The late C. Wright Mills, former Professor of Sociology at Columbia University, was a leading critic of modern American civilization. His other books include The Sociological Imagination and The Power Elite (both OUP). Russell Jacoby is Professor of History at UCLA and a contributing writer to The Nation, The New York Times, and Harper's.
AI导读
核心看点
- 剖析科层制下白领的异化与无力感
- 揭示新中产阶级政治上的摇摆与依附
- 洞察消费主义如何填补工作意义的缺失
读者共识
- 米尔斯是极具远见的社会学预言家
- 书中对白领处境的描述极具现实穿透力
- 深刻揭示了现代人在体制中的孤独与从众
精彩摘录
- "上层人眼里的白领形象如同家庭主妇对office lady的嗤笑，但穷人的子女热切盼望着能够成为哪怕是“不过如此”的职员，也有两代人光景了。……经验被虚假的形象歪曲了，甚至现实本身有时似乎也在模仿肥皂剧和公开出版物。"
- "虽然大学仍然是一个相对自由的工作场所，却也不乏对独立思维进行限制的种种倾向。教授毕竟是一介雇员，他受制于这一事实中涉及的各种因素，而各种制度化的因素挑选着人，并具体影响到他们怎样工作、何时工作以及干点什么。然而，对教师的自由来说，最深层的原因还不在一位教授的偶然解聘，而在于一种说不清的恐惧——有时可称之为“谨慎”和“准确判断”——它导致自我恐吓，而且最终会成为一种包括学者本人都无法察觉的习惯。"
- "越来越多的人，其中也包括知识分子，正在成为非独立的工薪阶层，他们将生活中的最美好的时光消耗在供人差遣中。在我们这个时代，对快速行动的需求压倒了一切，包括自由知识分子在内的每一个人，都惶惶不可终日地感到了失落；这就是弥漫于当代生活中的挫折感。然而，这也非常深刻地直接或间接地反映在知识分子的世界之中。他们依赖交流生活，而知识分子的有效交流手段却被人夺走了。 不交流的知识容易使思想变味，晦涩不堪， 最终造成遗忘。因为发现者追求完善的缘故，他的发现必须获得有效的交流。这种交流是人们寻找清晰的理解，包括对其自身理解的必要手段。一个人，只有在自己的知识获得他所信赖的、有足够资格的人的社会认可时，他才能获得"
- "如果白领人士从事的工作和其最终的产品之间没有什么联系，如果工作和他们生活的其余部分也没有什么内在的联系，那他们就必须接受他的工作本身是没有意义的现实……亨利-伯格森：在大部分时间里，我们是生活在自身之外的，除了我们自己的幽灵、毫无色彩的身影外，很难感受到自身的存在。……因此，我们是为外部世界而不是为自己活着的；我们说话，但没有思考；我们受人驱使而行动，但却缺少特立独行。……工作成了一种时间的牺牲，所以在工作之外建构生活是必须的。"
- "可能存在一个戏剧性的年度地位周期，度假就是它的高潮。……在度假的时候，即使时间不长，人们也可以花钱买到高地位的感觉。比如在昂贵的度假胜地，那里你谁也不认识；在豪华的旅馆——哪怕只住三昼夜，在游船的一等舱——只包一个星期。大多数度假胜地都和这种地位周期相配合；职员和顾客像戏班一样共同做戏，似乎大家相互同意成为这种虚幻的成功的一部分。为了每年一度的这种体验，往往要在漫无边际的工作日里做出诸多牺牲。这两星期阳光普照的生活为枯燥乏味的日子带来了梦想。"
- "纽约州评议会主席威廉.J.沃林公开反对所有的人都享受高等教育，他断言，“这个国家可能会培养出一批剩余的大学生，他们对挫折身怀不满，并可能转而攻击社会和政府，我们给予他们的教育将使他们的破坏性愤怒更加有效、装备得更好。”哈佛大学校长科特南最近（1940年代）谈到，“机会均等是这个国家的基本原则之一……然而，与此同时，不应鼓励或怂恿任何青年男女都去接受高等教育训练，因为后者有可能引导人们走向一种受挫的经济生活。”"
- "“……毫无疑问，我们有世界上最好的制度，但是我们总在想自己不过是一出戏的观众而已——有权看那些来来往往的演员（管理人员），有权叫好，也有权喝倒彩，甚至有权再加点演员，但是，我们无权更换剧本。剧本像是已经定了终身——当然不是我们定的。”"
- "“令人震惊的是，管理员也没有一个人是剧本的作者……困扰我们的不是（两次世界大战）强压给了我们；而是它们是从我们的意志无法影响的某个角落降落到我们身上的。大战的降临既不顺应也不违背我们的意志。我们指定的管理员各就各位；两次大战却像海上飘过来的大雾把他们吞没了。……令人痛心疾首的问题是，我们的管理员能控制什么？没有他们，就会出现混乱。有了他们，却又不时会出现这样一种感觉，不是他们离我们渐行渐远，而是他们掌握的那些生死之事已经脱离了他们的控制。”"
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