管理的真相

《管理的真相》是斯坦福大学教授杰弗瑞·菲佛与罗伯特·萨顿的经典之作，旨在揭示管理领域中那些广为流传却未经检验的“半真半假”的观点，并倡导以循证为基础的管理方式。本书通过大量案例与严谨研究，批判了企业界常见的盲目模仿、依赖直觉与未经检验的惯例等错误决策方式，帮助管理者摆脱“管理民科”的陷阱，回归用事实与逻辑驱动的决策思维。 本书的一大特色在于其深刻的批判性与实用性。作者不仅梳理了管理理念市场中的6大常见误区，还逐一剖析其背后的逻辑缺陷与证据缺失。书中融入了对心理学、经济学及组织行为学的跨学科洞察，强调“智慧”而非单纯的“智力”才是组织持续成功的关键。 全书结构清晰，共分为三大部分：第一部分系统阐述循证管理的核心理念与实施障碍;第二部分深入剖析6大管理误区，提供走出误区的具体原则;第三部分则总结实践循证管理的九大原则，指导企业如何利用最佳证据提升竞争力。全书既有理论深度，又具实操指导价值。 [编辑推荐] 斯坦福大学顶尖组织行为学家数10年学术沉淀，书中结论建立在数千项学术研究、元分析和大规模数据之上，确保每一个论断都可追溯、可验证。 不是“管理指南”，而是“管理解毒剂”，揭示那些看似正确、实则危险的“半真半假”观点，别让勤奋变成公司的灾难。 用“循证管理”构建穿越周期的决策能力。清单、工具、准则，提供可落地的“循证管理”工具，在经济下行期，为企业建立稳定、抗干扰的决策系统 信息时代，教会你去伪存真的“元能力”。当AI可以生成无数个“最佳实践”时，人类最稀缺的能力不是“知道答案”，而是“判断答案的真伪”。 湛庐文化出品

杰弗瑞·菲佛 斯坦福大学组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊大学、加州大学伯克利分校教学。 《财富》网站专栏作家，曾任Audible Magic和索诺声（SonoSite）公司董事、《商业2.0》和《中欧商业评论》 （中国）杂志专栏作家。 曾在全球28个国家开办高管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。主要著作《权力》《权力进化论》 《管理的真相》 《人力资源方程式》 《远见2》 《管理权力》 《工作最怕光说不练》等。 罗伯特·萨顿 斯坦福大学管理科学与工程教授，工作、技术与组织中心联合创始人，斯坦福哈索·普拉特纳设计学院联合创始人。举办过多次高管研讨会，为众多企业提供咨询服务。 曾获《管理学刊》最佳论文奖、尤金·L.格兰特教学卓越奖、《哈佛商业评论》“突破性思想”荣誉，还被《商业 2.0》评为“当代顶尖商学大师”。作为多本学术出版物编辑和编委成员，发表过 200 多篇论文。