领导力 - [美]詹姆斯·M.库泽斯

领导力

[美]詹姆斯·M.库泽斯

出版时间

2012-12-31

ISBN

9787121190704

评分

★★★★★

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书籍介绍

《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)(25周年纪念版)》是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,获得威尔伯•麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就;领导者如何通过实际行动,把价值观化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结,把冒险化为收益;领导者要创造一种氛围,激发人们抓住挑战性的机会,取得非凡的成功。

目录
好评如潮
推荐序一
推荐序二
译者序
导论 在组织中成就卓越

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用户评论
按需。“作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,获得威尔伯•麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。”
以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心
人是万物的尺度
优秀领导的5个习惯:以身作则,共启愿景,改变现状,使众人行,激励人心
谈的还不错,比想象中好一些,但管理是实践的学问,所以最主要的是运用,这本书可以作为时时的标准进行反省对照。
速读 主要从五个领导人应具备的特质展开 很多案例 但都比较老了 在当今时代看起来这些领导力的特质容易被洗脑和画饼混淆 但真正发自内心的人格魅力才是领导力的源泉 you can't teach charisma
写的一般,也能将就看。
每天听本书,自控力、领导力各种力让人无所适从避之不及,或许这就是差别,听了半天,有唯一有点小印象,领导者和管理者不同,不是"官"大一级就是领导。
很通俗,又容易执行,是落地的书,适合带团队起步阶段品一品
如果不是为了交作业应该不会碰这书,老说一些美好的东西,就没意思了。
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