牛津通识读本:领导力(中文版) - [英] 基思·格林特

牛津通识读本:领导力(中文版)

[英] 基思·格林特

出版时间

2018-03-01

ISBN

9787544771573

评分

★★★★★
书籍介绍
什么是领导力?领导力是天生的还是后天培养的?它和管理与命令有什么区别?我们真的需要领导者吗?本书从古代社会柏拉图、孙武、马基雅维里等人的领导力著作开始追溯,来考量社会、经济和政治环境在削弱特定领导力模式中所扮演的角色。作者探讨了领导者离不开追随者这一观念,承认每个人关于领导力都有不同的经验和设想,借此审视了管理这一行为,以及它的历史、未来和对社会各层面的影响。 基思·格林特,英国华威大学公共领导学教授。曾任教于克兰菲尔德大学和兰开斯特大学,并担任兰开斯特领导力研究中心主任。英国国家政府学院桑尼戴尔研究院研究员。著有《领导力艺术》(2001)、《领导力:限制与可能》(2005)、《领导力、管理和命令:重思诺曼底登陆》(2008)等书。
目录
序言
致谢
第一章 领导力是什么?
引言
定义领导力

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用户评论
follower
这是一本创业者需要反复读反复思考反复调整的书。很幸运读到。
如果你要找的是教你“怎样能当上领导”或“如何领导他人”的泛成功学书籍,那么这本书绝对不适合你。相反,这是一本不带太多学究气的学术性导论。这本书简明扼要地介绍了“领导”与“领导力”的概念,通过“领导力是什么”和“领导力不是什么”这两个问题作为引子,深入浅出地阐述了自近现代以来各种关于“领导力”的理论和模型,进而还展开了追随者与领导者之间的关系和张力。书的最后一章从人类学研究的视角切入分析,更是让我眼前一亮。全书都没有堆砌生涩的语词,也不囿于冗长的理论推导,行文清晰流畅,并且用丰富的图表形象展示了作者笔下的各个理论和模型。译者的译笔也绝对称得上信达雅,并且从注释的翔实丰富上可以看得出译者也为本书的译制做了十足的功课。
领导力不同于管理力,前者重在有能力去解决还未出现的问题。该书还提到追随者的重要性。具有一定学术研究性书的架子,不是注水的管理学书籍。
Bloody organization
刚好在俄乌战争期间看完到这本书。领导力往往不只是一个人,而是一个团队。
2022第一本。从学术性角度阐述了领导力是什么,以及如何构建领导力,领导力在不同环境下的表现形式,对待抗性问题应如何解决(破坏性意见危害很大),领导的必要性。可能我们现在不是一个领导,是一个追随者但也可获取到营养,追随者如何帮助领导解决抗性问题。
Z-Library
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