华为数字化转型

周良军

出版时间

2021-11-01

ISBN

9787115571762

评分

★★★★★
书籍介绍

企业的数字化转型,面临诸多的难题,但真正卡转型“脖子”的,不是技术,而是思维和方法。如果能够站上先行者的肩膀上,学习吸收业界优秀实践的势能,那必然会是最稳健最有效的成功之道。

在华为成长壮大的过程中,最不可或缺的,就是数字化。

本书尝试把华为20来年的数字化转型和管理变革实践呈现给读者,集中体现在“全面真实”“系统解剖”两大核心层面:

不是只看华为的现在,而是应该从1998年的战略选择开始,解码华为数字化转型所经历的、包括流程驱动、数据驱动和智能驱动的整个渐进式过程,让读者了解华为如何一步步夯实数字化能力,如何让数字化成为企业裂变式成长的新引擎;不是只看华为的转型变革实践,而是应该看它转型变革的驾驭之道,看它包含战略、领导力、变革管理在内的全局思维模式和转型成功基因,帮助读者更好理解和复制华为的数字化转型成功经验。

学华为,看《华为数字化转型》!

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与华为一道,“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界”。

★ 华为数字化转型的管理哲学。一本数字化管理讲义,建立企业数字化转型路径、要素系统认知;一部华为数字化发展史,全景呈现华为的数字化演进历程和蓝血故事。

★ “钻石”解码华为实践,诠释华为管理变革理念方法论及数字化转型本质逻辑。

打造兼具理论贡献与实践价值的“数字化转型钻石模型”,用“三力”解码数字化转型之“道”,勾勒数字化转型方法、规则和成功因子;用“三驱动”阐述数字化转型之“术”,解析数字化转型关键行动及经验教训。

★“蓝血”演绎转型本质。

作者周良军和邓斌在华为工作十余年,对华为的数字化转型有亲身的感受。其中周良军在华为任职18年,系原华为首-席信息官(CIO),系华为“蓝血”十杰之一,见证了华为公司向IBM等西方公司拜师管理变革的全过程,长期参与并负责过华为公司的管理变革与数字化转型。

★ 中国工程院院士邬贺铨倾情作序;

★ 推荐语:

华为是一个大型的数字产业化企业,同时华为也是产业数字化的标杆,在企业数字化转型上华为做了有益的探索。本书的作者周良军和邓斌在华为工作十余年,对华为的数字化转型有亲身的感受,以丰富生动的案例回顾华为数字化转型的实践,并将转型的经验归纳为 “道”的“三力”和“术”的“三驱动”。本书略去对数字化转型采用技术的介绍,将重点放在管理创新上,这也是华为数字化转型成功的经验。

——邬贺铨 中国工程院院士

企业的数字化转型,是企业高层主导、业务部门拉动、技术部门推动的业务与数字化技术的融合。感谢周良军和邓斌给我们分享,在华为数字化转型实践中,他们提炼出转型之道的“三力”和转型之术的“三个驱动”!

——胡扬忠 海康威视总裁

毫无疑问,这是一本为数字化转型实战派编写的书。华为是数字化转型的先行者,作者是亲历者。……作为多年的老朋友,深为作者的使命感所折服,谨借本书之谊,与实战者同行,大家一定能走得更远!

——李红 数字化转型专家,中钢国际货运执行董事

从“道”的“三力”,到“术”的“三驱动”,一个兼具理论贡献与实践价值的“数字化转型钻石模型”让我们醍醐灌顶。相信本书的创见会为传统企业的数字化转型助力。

——周志民 深圳大学管理学院副院长、教授、博导

作为民族企业的骄傲,华为不仅输出企业数字化转型方案,其自身的快速发展史,也是一部浓墨重彩的数字化普及、数字化升级、数字化转型的案例。本书基于华为的数字化文化、流程、人才的建设展开,娓娓道来,既充满可读性,内容又十分落地实战,当属金玉其外、宝藏其中的好作品,值得大力推荐!

——范脡 企业网D1net创始人兼CEO

AI导读
核心看点
  • 提出钻石模型,以三力解码转型之道,三驱动阐述转型之术
  • 揭示转型核心在于思维与变革,而非单纯的技术应用
  • 全景复盘华为从流程到智能驱动的二十年演进历程
适合谁读
  • 寻求数字化转型路径与顶层设计的企业高层管理者
  • 对华为管理变革及数字化实践感兴趣的研究者
  • 希望理解数字化本质而非仅关注技术的初学者
读前提醒
  • 华为案例具特殊性,中小企业需结合自身基因审慎借鉴
  • 内容偏重宏观战略与管理哲学,实操细节相对较少
  • 建议结合变革管理理论阅读,以理解其底层逻辑
读者共识
  • 深刻指出转型本质是业务重塑与管理变革,非技术堆砌
  • 部分读者认为内容偏理论,被戏称为华为内部宣传读物
  • 长期主义与以规则确定性应对不确定性的理念获认可

本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成,不等同于全文精读。

精彩摘录
  • "华为的经营管理理念是坚持长期主义,不为短期利益所动,坚持围绕核心竞争力来发展。因为秉持这种经营理念,华为从不追求利索最大化,而追求成长最大化,此华为在研发上坚持高投,在管理上秉持“深淘滩、低作堰”,在销售上坚持赚取合理利索和做厚客户界面。 (P39)"
  • "那么到底什么才是开启数字化转型的正确姿势?笔者认为,答案是数字化转型必须坚持长期主义。数字化转型战略是长焦距望远镜。 P(39)"
  • "“我不认识韦尔奇,我的老师是IBM,韦尔奇是多元化,我们公司不提倡多元化。IBM教我们爬树,我们爬到树上摘了果子。”—任正非"
  • "“这是华为第一次以业务战略为基础,推导出管理变革和数字化战略。”"
  • "华为在构建自身的管理体系时有一个基础逻辑:以规则的确定性应对结果的不确定性。 (P18)"
  • "“”钻石模型的逻辑关系:“三力”合道+“三驱”合术 (P19)"
作者简介
★周良军,华为公司原首-席信息官(CIO) 。 在华为任职18年,华为首批“蓝血十杰”获得者,曾全盘负责华为的变革与流程IT业务。长期从事数字化工作,是华为管理变革和数字化转型的主要参与者、见证者和资深专家。 ★邓斌,华为公司原中国区规划咨询总监。 在华为任职11年,主讲“华为管理之道”系列课程500余场,深受企业家好评。 中国金融作家协会会员,代表作有“学习华为三部曲”(《华为管理之道》《华为成长之路》《华为学习之法》),合著《华为数字化转型》《数字化路径》《秒懂力》《打胜仗》等。
目录
绪论回归本质:何谓数字化转型/ 1
数字化企业的定义及其特征/ 3
为何向华为学习数字化转型/ 10
华为数字化转型模型:钻石模型/ 17
本书各章精要内容速览/ 25

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用户评论
这本书深刻解读华为数字化转型各时期关键案例,全面呈现华为管理变革和数字化转型的过程及成果,深入解析华为数字化转型的底层逻辑,帮读者抽丝剥茧,带读者发现华为的成功秘笈。 这本书的核心是“三道三术”:战略力、数字领导力、变革力;流程驱动、数据驱动、智能驱动。有大量的实际案例,描绘了在变革中涌现的诸多鲜活人物:孟晚舟、郭平、潘少钦等,还原了在数字化转型过程中任总的管理思想、思路、语言。这是华为公司用自己的时间和金钱蹚出的数字化发展之路,个中艰难险阻不是这一本书可以完整表达的,却将精华浓缩在这本书之中,为企业管理者、数字化转型工作者、流程相关工作者、数据相关工作者、变革管理者等等提供了极其宝贵的经验。
只有一句话有用:数字化成功需要管理的变革和支持
当一个公司或者企业不断壮大时。不可避免会遇到规模问题,如果无法有效管理。就会变得臃肿,效率低下,导致企业失去市场竞争力。而数字化的作用就是规范化流程,从而达到简化的作用。提高效率。华为无疑走到更远。从研发的物流到账务。形成了完整的数字化。才能在全球竞争中立于不败之地。
数字化转型其实是每个企业都应该做的,华为引领了新的风潮
实在读不下去的华八股...空洞文字、妄证、吹捧、引用...这应该是华为的内部读物吧...华为越不过去的坎不是数字化,是对自由的尊重...看完了,还是可以打4-5分的,华为的经验的提炼,确实是一个壮举,华为在数字化转型上的实践和成就在全球范围内都非常瞩目...值得深入探究和思考...
知乎上能看,全书从华为数字化转型的道和术,以华为自身的经验教训,总结了企业数字化转型过程中可能经历的同样困惑和解决方案。对我们公司的现状忧心忡忡。
所以在做数字化,降本增效的都适合看看这本书。是否意识上具备条件,是否物质上具备条件。
道术结合,三力三驱动,开卷有益
写给高层领导看的书。暂且不提到底什么是真正的数字化转型,如果没有高层领导的强力推动和坚持,一般都是很难成功的。而且华为是超大型企业,是否适用于所有企业,中小型企业又该如何数字化转型才能保证成本和效益兼顾,还有待进一步讨论
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