人力资源管理纲要

加里·德斯勒

出版时间

2012-10-01

ISBN

9787115292513

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

《人力资源管理纲要(第5版)》为其第5版中译本,首次在中国大陆出版发行。《人力资源管理纲要(第5版)》中译本共分10章加模块,阐述了人力资源管理的基本内容,包括人员计划与招聘、员工测试与甄选、培训发展、绩效评价与管理,以及薪酬管理等相关内容。《人力资源管理纲要(第5版)》内容精练、语言简明扼要、论述清晰易懂。《人力资源管理纲要(第5版)》中译本没有纠缠于理论与概念的繁复论述,而注重人力资源的实际管理与应用。《人力资源管理纲要(第5版)》中译本不仅适合大学本科阶段人力资源管理、工商管理等相关专业的学生使用,同时也适合各类组织中从事管理工作的人阅读参考。《人力资源管理纲要》是北美市场此领域畅销著作。

目录
详细目录
前 言 9
第1章 当今的人力资源管理 1
引 子 1
什么是人力资源管理 2

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用户评论
有点简易,不过大量的案例分析非常实用。
给没时间看的忙人们迅速系统掌握人力资源框架!话说,去年跟德斯勒谈话的情景历历在目!
德斯勒第12版的简要版本。工具性更强。
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