书籍介绍
本书是一本探讨管理研究的入门书，内容聚焦管理研究的总体结构和管理学的研究思维方式，重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，而不是具体的研究方法。本书通过介绍如何从社会现象中发现问题、提炼出科学问题，并以实证研究为例系统讨论了管理研究的基本过程，力图指导读者发现、提炼、分析、解决问题，培养他们创造知识的能力。此外，本书选用了一些文献作为例子，建议读者结合这些文献所探讨的主要内容一起阅读和学习。本书非常适合高等院校管理学、心理学、教育学与社会学等领域的高年级本科生、研究生以及科研机构相关领域的研究者阅读。
作者简介
贾明，西北工业大学管理学院副院长，教授、博士生导师，博士。
用户评论
第十二本打卡
本书端正了我的认识：做研究的目的可以是发论文，但根本目的是要培养一个人在研究中独立发现、思考、分析、解决问题的能力，是一个人创新思维体现和提升的过程，是创造知识、提高能力的体现。我还明白了应该带着一种提出问题的心态去看文献，也就是当看到文献的标题时，停下来想想关于这个问题自己是如何想的，这是一种带着问题和想象力进而驱动文献阅读的过程。
简明易懂！
《管理研究的思维方式》该书认为做假设推断型研究包括八个主要步骤：确定感兴趣的研究领域、文献阅读与提炼研究问题、提出假设、变量测量、数据收集、数据分析、结果解释、论文撰写。通过认真阅读、仔细体会对管理研究会有一个基本的认识。就像作者所说“要心怀梦想，相信一定会有好的结果”。
相当于上了一门研究方法的课程
非常适合管理学入门的研究生
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