书籍介绍
這些課題不只是重要，而是極其重要！
誰能運用最先進的科學武器庫，
來告訴你如何降低機運的干擾、邁向成功？
唯有巴拉巴西。
——塔雷伯，暢銷書《黑天鵝效應》作者
為什麼難聽到爆的歌曲，可以莫名成為當紅神曲？
讀名校就能成功？還是因為畢業生成功了，讓學校有名？
在公司裡能節節高升，究竟是不是真的因為工作表現？
為什麼有些藝術家紅到發紫、有些藝術家卻沒沒無名？
人的一輩子，真的年紀愈大、愈沒創造力嗎？
為什麼不管在哪個領域，真正的超級巨星都少之又少？
面對那些超級巨星，是該把他們當合作夥伴還是對手？
許多有才華的人無法成功，只是因為運氣不好、時機未到？
社交網絡或專業人際網路，究竟是如何影響我們成功的機會？
大多數成功書籍的作者，都只是試著要激勵人心，
又或是用各種小故事做為佐證。
事實上，每個成功的案例一定會留下資料數據的軌跡，
而巴拉巴西的大數據與網路研究團隊，不只抓住這些軌跡，
還揭開「成功」的神祕面紗，找出背後的五大定律。
正是這些定律，讓有些書暢銷、有些書滯銷，
有些人成了億萬富翁、有些人成了破產的過街老鼠。
《成功竟然有公式》讓我們能夠理解：
那些看不見或視而不見的力量，如何塑造我們的成敗；
《成功竟然有公式》更能讓我們明白：
在邁向成功的人生路途上，
到底我們能夠掌握什麼、又不能掌握什麼。
成功的五大定律能夠讓我們瞭解，
自己能夠如何快速激起社群的興趣，
好讓自己的表現引發廣泛的共鳴。
如果希望自己的作品在別人眼中很重要（誰不想呢？），
就需要瞭解在自己所屬、錯綜複雜的人際網路中，
自己的貢獻能如何引發集體興趣。
AI导读
核心看点
- 用大数据揭示成功五大定律
- 区分个人能力表现与集体成功
- 社会适应度决定长远影响力
适合谁读
- 对成功学感兴趣且理性读者
- 希望提升职场竞争力的职场人
- 关注网络科学与社会学的学者
读前提醒
- 需耐心阅读，部分案例较枯燥
- 重点理解Q因子与社会适应度
- 建议结合图表或讲座辅助理解
读者共识
- 科学视角分析成功，非心灵鸡汤
- 强调坚持产出与执行力的重要性
- 人际网络对成功有决定性影响
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "能力表现，或者你做了什么，是一个你可以控制的变量 然而，成功属于另外一个完全不同的范畴，它属于一种集体测量，是人们对于我们表现的反应。 成功是一种集体现象，而不是一种个人现象。"
- "成功并不涉及“你”和你的能力表现，而涉及“我们”和我们的认知。"
- "《喷泉》表明：在品质和能力表现出现内在缺失的领域里，若想理解成功，会有多么困难。 一旦你成功了，所有与你的成功有关的利益方都会竭力让你的成功延续下去。"
- "顶尖竞争者之间的差距往往会非常细微，几乎不可测量。 当我们接近上界时，能力表现并不是成功的决定性因素。 在能力表现有界的情况下，这些微不足道的小细节能起到大作用。 成功是可以自我繁殖的，和它的次数成比例地增长。如果你赢了一次，还将会赢得第二次、第三次，甚至更多次。"
- "优越的回报来自能够被简单、廉价地传播的才能。 与超级明星竞争，他们会压迫你；与超级明星合作，他们会提升你。 击败我们自己的，不是超级明星，而是完全放弃希望。"
- "知识生成知识，技能孕育技能，专长增强专长。它们的每一项都导向成功，而成功就建立在成功自身之上。 多次的初始支持实际上保证了成功。"
- "在多如牛毛的供应中，我们通常不能依靠产品本身的价值，而是通过询问、观察、倾听来做出评判。我们依赖他人的意见做出选择。 要认识这些后来者是如何成为它们现在的行业中心的，我们就需要对每一个节点赋予能够体现其优势的内在特征。借用进化论的术语，我们将这一属性称为“社会适应度”。 当能力表现可量化或可见时，能力表现驱动成功。通过与流行度协同配合，社会适应度引导我们的长远选择。 一件产品要是具有社会适应度和初始的成功，它的长远成功则单独由社会适应度决定。 在一个充满竞争的市场里，时间是我们并不经常拥有的奢侈品。"
- "一个团队越是由一个领导者单独主导，这个团队就越成功。 在我们挑选能人的时候，如果将个人凌驾于团队至上，就很难取得期望达到的结果。 一个全明星团队可能会将一个项目迅速引向失败。使团队成员可以和谐地相处，公平地评价他们的贡献，这才是最重要的。"
目录
用户评论
知道公式和能够成功并不一致 就像知道 疾病产生的原理 和能够打败疾病不是同一回事
写的非常好，让我对成功有了新的了解，成功是你周围对你的评价，人际网络。
由於科學界的論文引用次數也符合冪次定律，說起來，科學上的成功與商業上的成功並無太大差別。也就是說，成功在學術界也是無上限的，只不過這裡的判斷標準不是金錢，而是科學影響力，單位就是論文引用次數。論文引用次數就是科學界的貨幣單位。這可不只是一種比喻，一份研究報告得到多少引用次數，就能夠換算成等同多少實際金錢價值。換言之，我們可以明確計算出每個引用次數等同於多少金錢。數字十分驚人：在美國，每次引用的價值高達十萬美元。所以，科研界受制于受众规模，很难出现经济上的超级巨星。但是，如果转战得到，Coursera或TED之类有大规模受众的平台，则财务自由可期。而另一个范畴，科学影响力即scientific impact也符合power law。
通过科学解析成功的密码，也只是更系统地解剖了一些听过的道理。1、表现有上限，表现可以延伸至专业能力、认知，成功（影响力）无上限。2、搞好人际关系，建立好名聲，抓住第一个给予机会和信任的工作、人。3、惊叹执行力并不会随着年龄的增加而增加。选择合适的行业，建立正向反馈，坚持下去。4、马太效应，奖励带来奖励，成功带来成功，知识带来更多知识，读书习惯从娃娃抓起…5、超級巨星效應。6、体育可以衡量表现优劣，但不同的类别有区别，如花式溜冰有对美感的要求。7、多人面试尽量把自己安排在最后。
考研前三天，熬夜读完的书，然后更加坚定考研不过是旅途的一个站点，是否上岸真的不重要。
本书算是正统成功学，和心灵鸡汤全然不同。它用信息检索，数据分析提炼一些规则（尽管我不太认同这种方法，但要研究成功，又还能有什么方法呢），思路清晰会讲故事。谈论精确，是日常的条件化表述。所以，成功学读这本就行了。
巴拉巴西认为成功是集群概念，是社会关系的产物，这便很好区分了成功的主观性。自然，文章也一再强调，你表现再好也没有用，还得看他人想法和评价。
启发点：1，決定學生成功與否的是表現、加上抱負（即他認為自己屬於哪裡）。所以环境真的没有这样重要。2，盡量把面試時間往後拖延！因为面试人差别不大，主要看印象，最后的面试反而能在考官定下参照后达标。3，Q係數不會隨著時間改變，如果毫无突破，准备换行。4，马太
三星半，可速读十分钟搞定
成功最基础要素，能力达标，能力差不多就看运气机遇；社会网络，产生的有效链接越有助于进步；
无标度网络里，幂律分布；
能力遵行钟型分布；
S =Qr 如果觉得投入产出不成比例准备换个领域
这类书都是差不多的，例子一大堆，明明可以简洁的说完。建议直接跳到最后一章看，对不懂的部分再跳会去看作者是怎么论证的。能被量化的成功很好，但也有不能被量化的成功，这就取决于人际网络，但打铁还需自身硬，这是不变的。第三定律，适应度x过去的成就，第五定律，要持续的尝试，相信成功总会到来，解释了成功的人在早期取得成就是和生产力有关，而不是年龄。关于面试延迟，如果每个人都延迟的话，你怎么办？还有不管处于什么环境，最重要的是表现，你所在的环境就不能提供一些东西，你怎么提升自己的能力？对于一些观点，还是要辩证的看。
五条：1）成功和能力相关，能力不好衡量，社会网络会驱动成功。2）能力表现有界，成功无界。3）成功和初始成功与社会适应度相关。4）团队超级领导者容易脱颖而出。5）成功永不晚，需要持续努力。除了这五条，还有Q因子让人注意。这个是常量，基本不变。强大的Q因子（执行力，或者我喜欢叫他心想事成的能力）配上适合的好想法，更容易成功。
不及预期，罗里吧嗦没什么干货。
有启发。
下载
收藏