知道做到

一般。看了之后还是不知道如何在知道和做到之间做得更好。2009年读过。

在看这本书之前，我认为的知道做到就是，按照已知的去做，看完这本书之后发现除了按照原来知道的去做，还要在做的过程中不断补充新的知识，因为人以前的认知不一定都是正确的，要在做的过程中不断纠错

不能应用学到的 Know-How 的3个原因：1、学的 Know-How 过多；2、消极性过重；3、缺少跟进。 解决办法：1、「少而精」地学；2、积极聆听；3、及时且重复、重复、重复应用所学。

其实有时候有些道理很简单，但是却会忽视，如果能做到这些，你也就成功了

這類書籍的重點還是在於,看完之後的實踐!

这本书讲述了从知道到做到的方法。结构清晰、内容通俗、语言简明，理论不如《成功、动机与目标》体系。不值得收藏。

翻译成中文就是：知行合一

嗯，重复，重复，在重复的学习才能让我们提升个人技能

翻译的一塔糊涂，可能原文就是一塔糊涂。对策和原因不是很能对上，逻辑有问题。还不如看王阳明的知行合一，或者看行为心理学。

7.3/21 消除知行差距的行动指南： 集中专注于几件事，保持开放的心态，并制定清晰的跟进计划，将所学到的与大家分享。